崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案策劃、具體課程設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)、教學(xué)設(shè)計、培訓(xùn)交付設(shè)計和培訓(xùn)效果評估;
3、負(fù)責(zé)深入識別和挖掘客戶需求,結(jié)合公司課程體系協(xié)同銷售部門進(jìn)行客戶的多方面營銷
4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的回訪,及培訓(xùn)效果的評估跟進(jìn);
5、培訓(xùn)部安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗,精通教學(xué)設(shè)計、培訓(xùn)交付模式設(shè)計和學(xué)習(xí)評估的方法和企業(yè)管理類培訓(xùn)課程開發(fā);
2、表達(dá)與溝通能力強(qiáng),有較好的客戶感染力;
3、具有較好的外部資源整合能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、有成功的企業(yè)通用管理培訓(xùn)案例者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假