崗位職責(zé):
一、搭建調(diào)研事業(yè)部團(tuán)隊(duì)架構(gòu),明確角色與職能分工
二、商機(jī)挖掘與市場(chǎng)拓展
1、深耕政府各委辦局,熟悉政府項(xiàng)目需求特點(diǎn)、工作流程及決策邏輯;
2、牽頭分析政策導(dǎo)向、行業(yè)趨勢(shì)及政府客戶潛在需求,識(shí)別市場(chǎng)商機(jī),制定市場(chǎng)拓展策略;
3、維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期走訪政府部門及重點(diǎn)企業(yè),挖掘二次合作及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。
三、招投標(biāo)全流程把控
1、主導(dǎo)招投標(biāo)全流程策劃,包括需求解讀、方案編制、成本測(cè)算、投標(biāo)文件撰寫,確保符合規(guī)范;
2、牽頭應(yīng)對(duì)投標(biāo)過程中的突發(fā)問題,提升合規(guī)性。
四、項(xiàng)目交付全流程管理
1、對(duì)政府項(xiàng)目交付全流程負(fù)責(zé),從項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行到驗(yàn)收全程把控;
2、制定項(xiàng)目交付計(jì)劃,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)及資源配置,解決交付中的跨部門協(xié)同問題;
3、組織項(xiàng)目復(fù)盤。
五、智庫(kù)資源整合
1、建立并維護(hù)專家資源庫(kù),推動(dòng)資源與項(xiàng)目需求匹配;
2、牽頭開展智庫(kù)合作項(xiàng)目,提升事業(yè)部專業(yè)影響力。
六、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
1、制定事業(yè)部年度業(yè)績(jī)指標(biāo),分解至季度/月度并跟蹤進(jìn)度。
崗位要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等與相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有調(diào)查分析師、項(xiàng)目管理師(PMP)等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、10年以上政府咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年政府調(diào)研項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過不少于 3 個(gè)省級(jí)及以上政府調(diào)研項(xiàng)目;
3、具備敏銳的商機(jī)洞察力,能基于行業(yè)數(shù)據(jù)制定拓展策略,成功開發(fā)新客戶;極致關(guān)注客戶需求,能通過專業(yè)服務(wù)提升客戶粘性與滿意度;
4、精通政府調(diào)研項(xiàng)目方法論,能獨(dú)立解讀政策文件與客戶需求,設(shè)計(jì)大型普查、專項(xiàng)調(diào)查服務(wù)方案;
5、掌握項(xiàng)目全流程管理工具,能解決交付中的復(fù)雜問題(如客戶需求變更);
6、3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的成功案例;
7、熟悉招投標(biāo)全流程(含政府采購(gòu)、企業(yè)招標(biāo)),有成功中標(biāo) 100 萬(wàn)以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
8、具備政府三方智庫(kù)資源優(yōu)先。