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IT Application Manager

1.8-2萬·13薪
  • 廈門翔安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項(xiàng)目PMP電子/半導(dǎo)體/集成電路
核心職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
?
領(lǐng)導(dǎo)和管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括軟件工程師、開發(fā)人員和測試人員;
?
為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定明確的目標(biāo)和期望,提供定期反饋,并進(jìn)行績效評估;
?
營造協(xié)作創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)環(huán)境,鼓勵團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長和知識共享;
2. 系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
?
監(jiān)督支持制造運(yùn)營的應(yīng)用系統(tǒng)(如 MES/RMS/EAP、WMS、ERP 以及其他相關(guān)軟件)的開發(fā)、實(shí)施和
維護(hù)工作;
?
與業(yè)務(wù)部門密切合作,了解其需求,并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案;
?
建立并執(zhí)行開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐,確保高質(zhì)量、可靠和安全的軟件產(chǎn)品;
3. 系統(tǒng)整合
?
設(shè)計(jì)并實(shí)施系統(tǒng)整合方案,確保制造環(huán)境中各種應(yīng)用和系統(tǒng)之間的無縫交互;
?
領(lǐng)導(dǎo)整合項(xiàng)目,包括數(shù)據(jù)遷移、API 開發(fā)和中間件配置;
?
排查并解決整合問題,將業(yè)務(wù)中斷降至最低;
4. 項(xiàng)目管理
?
充分理解項(xiàng)目章程 Project Charter 在項(xiàng)目立項(xiàng)階段的重要性;
?
管理從概念到完成的 IT 項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時、在預(yù)算范圍內(nèi)交付,并滿足業(yè)務(wù)需求;
?
制定項(xiàng)目計(jì)劃,定義里程碑,并有效分配資源;
?
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識別風(fēng)險,并實(shí)施緩解策略,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
?
向各級利益相關(guān)者溝通項(xiàng)目狀態(tài)和進(jìn)展;
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):?
計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,擁有碩士學(xué)位者更佳;
?
在制造業(yè)領(lǐng)域,8 年以上 IT 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年在制造業(yè)企業(yè),主導(dǎo)過 MES、ERP 等生
產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)或整合項(xiàng)目(如半導(dǎo)體行業(yè) MES 上線、SMT 車間設(shè)備聯(lián)網(wǎng));
?
熟練運(yùn)用敏捷 / 瀑布模型,能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)靈活調(diào)整;
?
有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和成功交付 IT 項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)證明;
?
深入了解制造業(yè) IT 環(huán)境中的系統(tǒng)整合原則和技術(shù),了解工業(yè)自動化協(xié)議(包含但不局限于 Modbus、
OPC UA、Secs/Gem),能對接生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)采集;
?
熟悉制造業(yè)特定的軟件系統(tǒng),如 MES/RMS/EAP、WMS、ERP 以及其他生產(chǎn)相關(guān)應(yīng)用;
?
熟悉 SMT 和(或者)半導(dǎo)體封裝測試有關(guān)制造業(yè)業(yè)務(wù)與管理系統(tǒng);
加分項(xiàng)
?
有 “工業(yè) 4.0”“智能制造” 相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(半導(dǎo)體工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型、LED 產(chǎn)線自動化改造);
?
擁有相關(guān)的認(rèn)證,如 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、Prince2 或 ITIL(信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)庫)將更具優(yōu)
勢;
技能:
?
在軟件開發(fā)、系統(tǒng)整合和項(xiàng)目管理方面擁有強(qiáng)大的技術(shù)技能;
?
具備出色的溝通和人際交往能力,能夠與技術(shù)背景和非技術(shù)背景的利益相關(guān)者互動。擁有卓越的問題解
決和分析能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);
?
優(yōu)秀的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,結(jié)果導(dǎo)向;
核心考核指標(biāo)
?
生產(chǎn)系統(tǒng)可用性;
?
項(xiàng)目按時交付率;
?
業(yè)務(wù)部門滿意度;
?
系統(tǒng)整合效益;
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工作地點(diǎn)

廈門翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園1800號

職位發(fā)布者

劉先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo廈門光莆電子股份有限公司
一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,2017年在深交所上市(股票代碼:300632),是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè),是廈門最早的國家高新技術(shù)企業(yè)之一。公司主營業(yè)務(wù)為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產(chǎn)品等。二十多年來的創(chuàng)新及沉淀,鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事,堅(jiān)持嚴(yán)格質(zhì)量管理,建立了完善的品保系統(tǒng),目前產(chǎn)品質(zhì)量已躍居世界領(lǐng)先水平。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴,已成為多家世界500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū),深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元,現(xiàn)有員工1000多人,累積投資10億多,建成22萬平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動化生產(chǎn)線,齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實(shí)驗(yàn)基地,并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴,把光莆建設(shè)成服務(wù)快速,技術(shù)專業(yè),品質(zhì)優(yōu)先,性價比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設(shè)計(jì)及研發(fā)技術(shù)方面,處于行業(yè)領(lǐng)先水平,擁有多名半導(dǎo)體技術(shù)的行業(yè)頂級專家及復(fù)合型技術(shù)管理人才,擁有一支200多人高效研發(fā)及服務(wù)隊(duì)伍,擁有多名國家級核心專家主導(dǎo)的省級“LED封裝工程技術(shù)研究中心”,自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列,積極創(chuàng)新,吸收業(yè)界最前沿的技術(shù)資源。與廈門大學(xué)、香港應(yīng)科院及國家半導(dǎo)體照明中心建立合作關(guān)系,并聘請多名臺灣及國內(nèi)專家為公司顧問。承擔(dān)過國家級火炬計(jì)劃,國家級創(chuàng)新基金計(jì)劃,國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃,是廈門市創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè),光莆擁有100多項(xiàng)自主專利技術(shù),2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源,采用獨(dú)特的自主專利技術(shù)———TV背光技術(shù)開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質(zhì)方面,公司具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管理體系,先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量及環(huán)境管理體系認(rèn)證,UL工廠的認(rèn)證,所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認(rèn)證。擁有齊全、現(xiàn)金的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,在產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且持續(xù)提升,為業(yè)界品質(zhì)標(biāo)桿。二、企業(yè)文化光莆人精神:全力以赴拼光莆人的價值觀:融合、進(jìn)步、專業(yè)、共贏光莆經(jīng)營理念:市場驅(qū)動,整合資源,優(yōu)勢創(chuàng)新,共享成就三、人才策略※人才選拔標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)?,以德為先以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,結(jié)合能力素質(zhì)要求和工作態(tài)度評估,以及職業(yè)心理測試進(jìn)行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略?!萌瞬呗裕汗芾砼c技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制為員工提供廣闊的發(fā)展空間,員工可根據(jù)自身的特質(zhì)、素質(zhì)、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對性地對關(guān)鍵崗位的后備人才制定繼任計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標(biāo)等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略?!羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強(qiáng)、事業(yè)發(fā)展機(jī)會多公司建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,崗位價值與工資水平相匹配的原則,為員工提供對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰(zhàn)略。四、辦公環(huán)境及薪酬福利※辦公環(huán)境1.公司工作環(huán)境優(yōu)美,工作福利良好。2.員工人際關(guān)系友善樸素,辦公氛圍和諧?!匠甏觥?.工資待遇優(yōu)厚,完善的調(diào)薪機(jī)制,并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系,為未來的發(fā)展提供有力的支撐?!?.依法為員工繳交社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)及住房公積金等?!?.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品,傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(如中秋博餅、元宵會等)?!?.為體現(xiàn)人文關(guān)懷,公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵員工創(chuàng)造價值實(shí)現(xiàn)自我,公司定期評選優(yōu)秀員工。6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司每年舉辦春游等活動,聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。五、公司地址:※光莆總部地址:廈門市翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園?!馄魏贾莨镜刂罚骸馄坞娮蛹瘓F(tuán)電子郵件:hr1@xm-gp.com※公司官網(wǎng):www.goproled.cn
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