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更新于 5月23日

研發(fā)經(jīng)理

2-2.8萬
  • 廈門翔安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

嵌入式硬件開發(fā)電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責: 1. 研發(fā)規(guī)劃與項目管理 ①技術(shù)路線制定:根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定模組的技術(shù)發(fā)展方向和研發(fā)路線圖。 ②項目全周期管理:主導(dǎo)立項、需求分析、開發(fā)計劃、資源調(diào)配、里程碑跟蹤及風險管控,確保項目按時交付。 ③跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、生產(chǎn)、采購等部門對接,確保研發(fā)目標與業(yè)務(wù)需求對齊。 2. 團隊管理與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) ①團隊建設(shè):組建并培養(yǎng)研發(fā)團隊,包括硬件、軟件、測試等職能分工,提升團隊技術(shù)能力。 ②技術(shù)決策:解決模組設(shè)計中的關(guān)鍵技術(shù)問題(如信號完整性、功耗優(yōu)化、兼容性等),主導(dǎo)技術(shù)評審。 ③創(chuàng)新推動:跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),推動技術(shù)創(chuàng)新和專利布局。 3. 模組開發(fā)與質(zhì)量控制 ①設(shè)計開發(fā):帶領(lǐng)團隊開發(fā)硬件(PCB、射頻等)、軟件(驅(qū)動、嵌入式系統(tǒng))及固件的開發(fā)與集成。 ②測試驗證:建立測試標準,監(jiān)督可靠性測試(如環(huán)境試驗、EMC測試)、性能優(yōu)化及認證(如CE/FCC)。 ③量產(chǎn)支持:協(xié)助解決試產(chǎn)/量產(chǎn)中的工藝問題,確保良率達標。 4. 資源與成本管理 ①預(yù)算控制:合理分配研發(fā)經(jīng)費,優(yōu)化BOM成本,平衡性能與成本需求。 ②供應(yīng)鏈協(xié)同:評估并選擇關(guān)鍵元器件供應(yīng)商,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 5. 文檔與標準化 ①技術(shù)文檔:審核設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等,確保符合行業(yè)規(guī)范。 ②流程優(yōu)化:建立或完善研發(fā)流程,提升團隊效率。 6. 客戶與市場支持 ①客戶需求對接:參與客戶技術(shù)交流,定制化開發(fā)解決方案。 ②市場競爭力分析:對標競品,提出差異化技術(shù)方案。 任職要求 ①本科以上學(xué)歷,電子工程、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)。 ②5年以上模組研發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。 ③熟悉行業(yè)標準及常用工具。

工作地點

翔安區(qū)廈門光莆電子股份有限公司

職位發(fā)布者

郭蘭/人事經(jīng)理

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公司Logo廈門光莆電子股份有限公司
一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,2017年在深交所上市(股票代碼:300632),是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè),是廈門最早的國家高新技術(shù)企業(yè)之一。公司主營業(yè)務(wù)為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產(chǎn)品等。二十多年來的創(chuàng)新及沉淀,鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事,堅持嚴格質(zhì)量管理,建立了完善的品保系統(tǒng),目前產(chǎn)品質(zhì)量已躍居世界領(lǐng)先水平。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽吸引了優(yōu)秀的合作伙伴,已成為多家世界500強企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商,產(chǎn)品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū),深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元,現(xiàn)有員工1000多人,累積投資10億多,建成22萬平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動化生產(chǎn)線,齊全先進的研發(fā)及實驗設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實驗基地,并引入特點突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴,把光莆建設(shè)成服務(wù)快速,技術(shù)專業(yè),品質(zhì)優(yōu)先,性價比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設(shè)計及研發(fā)技術(shù)方面,處于行業(yè)領(lǐng)先水平,擁有多名半導(dǎo)體技術(shù)的行業(yè)頂級專家及復(fù)合型技術(shù)管理人才,擁有一支200多人高效研發(fā)及服務(wù)隊伍,擁有多名國家級核心專家主導(dǎo)的省級“LED封裝工程技術(shù)研究中心”,自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列,積極創(chuàng)新,吸收業(yè)界最前沿的技術(shù)資源。與廈門大學(xué)、香港應(yīng)科院及國家半導(dǎo)體照明中心建立合作關(guān)系,并聘請多名臺灣及國內(nèi)專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃,國家級創(chuàng)新基金計劃,國家級重點新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計劃,是廈門市創(chuàng)新重點企業(yè),光莆擁有100多項自主專利技術(shù),2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源,采用獨特的自主專利技術(shù)———TV背光技術(shù)開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質(zhì)方面,公司具有嚴謹?shù)钠焚|(zhì)管理體系,先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量及環(huán)境管理體系認證,UL工廠的認證,所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標準,產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、現(xiàn)金的實驗設(shè)備,在產(chǎn)品進行嚴格的設(shè)計實驗驗證,公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且持續(xù)提升,為業(yè)界品質(zhì)標桿。二、企業(yè)文化光莆人精神:全力以赴拼光莆人的價值觀:融合、進步、專業(yè)、共贏光莆經(jīng)營理念:市場驅(qū)動,整合資源,優(yōu)勢創(chuàng)新,共享成就三、人才策略※人才選拔標準:德才兼?zhèn)洌缘聻橄纫詷I(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,結(jié)合能力素質(zhì)要求和工作態(tài)度評估,以及職業(yè)心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略?!萌瞬呗裕汗芾砼c技術(shù)雙軌道晉升機制為員工提供廣闊的發(fā)展空間,員工可根據(jù)自身的特質(zhì)、素質(zhì)、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對性地對關(guān)鍵崗位的后備人才制定繼任計劃,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略?!羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強、事業(yè)發(fā)展機會多公司建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,崗位價值與工資水平相匹配的原則,為員工提供對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰(zhàn)略。四、辦公環(huán)境及薪酬福利※辦公環(huán)境1.公司工作環(huán)境優(yōu)美,工作福利良好。2.員工人際關(guān)系友善樸素,辦公氛圍和諧?!匠甏觥?.工資待遇優(yōu)厚,完善的調(diào)薪機制,并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系,為未來的發(fā)展提供有力的支撐?!?.依法為員工繳交社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)及住房公積金等?!?.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品,傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(如中秋博餅、元宵會等)?!?.為體現(xiàn)人文關(guān)懷,公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券?!?.為激勵員工創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我,公司定期評選優(yōu)秀員工。6.為進行團隊建設(shè),公司每年舉辦春游等活動,聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。五、公司地址:※光莆總部地址:廈門市翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園?!馄魏贾莨镜刂罚骸馄坞娮蛹瘓F電子郵件:hr1@xm-gp.com※公司官網(wǎng):www.goproled.cn
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