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更新于 6月12日
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技術(shù)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

1.2-2萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 紅山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熟悉BDU和電池管理系統(tǒng)接受出差新能源汽車汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路
公司對(duì)所有崗位經(jīng)本人同意收集應(yīng)聘信息后進(jìn)行背景調(diào)查，請(qǐng)應(yīng)聘者面試時(shí)提供真實(shí)信息情況。 本崗位區(qū)域?yàn)槟暇蛹肄k公，請(qǐng)接受再投簡歷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的在華東的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目機(jī)會(huì)挖掘，目標(biāo)市場(chǎng)為電動(dòng)汽車和混合動(dòng)力汽車整車廠的研發(fā)中心，動(dòng)力電池和電池包制造企業(yè)，BDU制造商，BMS公司，和儲(chǔ)能系統(tǒng)公司等； 2、建立、維護(hù)和發(fā)展相關(guān)細(xì)分市場(chǎng)的top10企業(yè)的合作關(guān)系，通過走訪和面拜的方式推介公司的產(chǎn)品和技術(shù)方案，了解和深度挖掘客戶的真實(shí)技術(shù)需求，并提供專業(yè)的產(chǎn)品方案與之匹配； 3、并協(xié)調(diào)公司的產(chǎn)品，技術(shù)和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的資源，與相關(guān)區(qū)域的銷售同事把項(xiàng)目機(jī)會(huì)推進(jìn)到實(shí)際訂單階段； 4、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)相關(guān)工作，包括但不限于展會(huì)，技術(shù)研討會(huì)，網(wǎng)站和公眾號(hào)推廣文檔，宣傳資料等； 5、根據(jù)市場(chǎng)和客戶的反饋，對(duì)于公司的產(chǎn)品和方案提出建議，使產(chǎn)品和方案更加適合市場(chǎng)的需求； 6、完成如上未盡的相關(guān)工作事宜。
任職要求：
1、不超過36歲，可以長時(shí)間出差，大學(xué)本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招），要求電子電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，并具備3年以上電子設(shè)計(jì)，技術(shù)和應(yīng)用支持的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有市場(chǎng)推廣或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解新能源汽車，電池，BDU和電池管理系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)的規(guī)則以及運(yùn)作模式者優(yōu)先； 3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力，具有在客戶端熟練做產(chǎn)品和方案展示的能力； 4、能夠承受長周期項(xiàng)目的壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、英語水平突出者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南京站玄武區(qū)龍?bào)绰?11號(hào)

職位發(fā)布者

黃女士/HRM

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公司Logo北京基創(chuàng)卓越電子有限公司
北京基創(chuàng)卓越電子有限公司是一家專業(yè)的電子零件代理和技術(shù)方案提供商，主要為中國新能源汽車和儲(chǔ)能等領(lǐng)域提供基于分流器的電流檢測(cè)（Current Sensing Shunt Based）產(chǎn)品和技術(shù)解決方案，負(fù)責(zé)自主產(chǎn)品和技術(shù)方案的開發(fā)，生產(chǎn)，測(cè)試和質(zhì)量管理，以及測(cè)試系統(tǒng)。電子零件代理主要業(yè)務(wù)致力于為客戶提供先進(jìn)和高可靠性的電子零件、組件、傳感器和機(jī)電產(chǎn)品；負(fù)責(zé)自主產(chǎn)公司業(yè)務(wù)在汽車電子領(lǐng)域超過70%，其余的業(yè)務(wù)主要是工業(yè)應(yīng)用，在高可靠性應(yīng)用領(lǐng)域，包括軍用，航空和航天；公司也有一些特殊的業(yè)務(wù)在拓展，同時(shí)也為客戶提供局部的技術(shù)解決方案。公司在北京、香港、深圳、上海、重慶、武漢和長春設(shè)有銷售辦事處和分公司。公司發(fā)展前景廣闊，以人為本，近年持續(xù)高效發(fā)展，有大量升職加薪機(jī)會(huì)，歡迎有目標(biāo)、夢(mèng)想的精英加入公司大家庭！公司福利：1、薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長性的薪酬待遇；2、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的運(yùn)營狀況，結(jié)合個(gè)人年度考核評(píng)定年終獎(jiǎng)金；3、五險(xiǎn)一金：按國家及地方法規(guī)繳納全額五險(xiǎn)一金；4、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日及其他相關(guān)規(guī)定的假期；5、集體福利：享受公司組織的團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利禮品等；6、員工培訓(xùn)：享受公司的技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外部培訓(xùn)；7、餐補(bǔ)：公司提供伙食補(bǔ)貼；8、工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。
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