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崗位職責： 1.、負責視頻號或抖音/小紅書直播的整體運營： 如：產(chǎn)品編輯、上下架、做好店鋪的基本數(shù)據(jù)如評論等；產(chǎn)品標題、主圖診斷和優(yōu)化，訂單管理、物流管理、小店評分管理、數(shù)據(jù)分析、同品或者同行調(diào)研、精選聯(lián)盟入駐與達人拓展等，開啟直播加達人帶貨加報活動，促進銷量增長完成kip。 2、管理主播團隊，指導主播的日常工作，包括話術(shù)指導、直播玩法教學及直播內(nèi)容的創(chuàng)意。 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播策略，提高直播間的觀看率、互動率及轉(zhuǎn)化率。 4、與團隊成員密切合作，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新，以及直播活動的順利進行。 5、整個直播間的統(tǒng)籌規(guī)劃。 崗位要求: 1.有1年以上視頻號運營經(jīng)驗，有0到1起號經(jīng)驗的，做過品牌的 運營總監(jiān) 項目操盤手的優(yōu)先。 2.熟悉視頻號或抖音、小紅書店鋪后臺操作和平臺規(guī)則，能熟練使用店鋪營銷工具，了解平臺活動報名流程; 3.熟練數(shù)據(jù)分析采集及分析能力; 4..執(zhí)行能力強，有團隊合作和創(chuàng)新精神，認真負責和指導團隊，敢于挑戰(zhàn)，耐心謙虛，學習精神，良好的溝通表達能力。要有團隊意識和帶著團隊沖的干勁。 薪資架構(gòu)： 根據(jù)該月做的實際營業(yè)額計算薪資 組成是：動態(tài)底薪+GMV提成 崗位福利：五險一金