[青島尊龍耐火材料] 高薪誠(chéng)聘 倉(cāng)儲(chǔ)主管/主任 (原料與成品) - 精益?zhèn)}儲(chǔ)+團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)!
青島尊龍耐火材料有限公司始創(chuàng)于1997年,是擁有多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專(zhuān)利的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)、瞪羚企業(yè)。是擁有自主核心技術(shù)的鑄造及感應(yīng)爐熔煉行業(yè)的專(zhuān)業(yè)耐火材料的制造商和服務(wù)商。其品質(zhì)和市場(chǎng)占有率超過(guò)了中國(guó)市場(chǎng)上大多數(shù)歐美品牌。尊龍耐材特別專(zhuān)注于中頻感應(yīng)電爐熔煉用優(yōu)質(zhì)干式爐襯料的研發(fā)和生產(chǎn),業(yè)務(wù)范圍涵蓋耐材生產(chǎn)和研發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和施工、大型客戶(hù)耐材承包及分包業(yè)務(wù)服務(wù)。目前海外主要客戶(hù)分布地區(qū)有俄羅斯、哈薩克斯坦、土耳其、印尼、馬來(lái)西亞、泰國(guó)和韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。
為保障生產(chǎn)物料精準(zhǔn)供應(yīng)、成品高效交付及倉(cāng)儲(chǔ)精益運(yùn)營(yíng),現(xiàn)以行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬誠(chéng)聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富的倉(cāng)儲(chǔ)主管/主任!您將全面負(fù)責(zé)[原料庫(kù)、成品庫(kù)]的運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),打造高效、精準(zhǔn)、安全的現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)體系,成為公司供應(yīng)鏈的核心支柱!”
崗位職責(zé)描述 :
【倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理】
制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃與預(yù)算,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局、存儲(chǔ)策略及作業(yè)流程(入庫(kù)、上架、存儲(chǔ)、揀選、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)),提升空間利用率和作業(yè)效率。
建立并嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存管理制度,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性(定期盤(pán)點(diǎn)、差異分析、根因解決),控制安全庫(kù)存,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn),減少呆滯料。
【團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與績(jī)效提升】
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)(庫(kù)管員、叉車(chē)工等)的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與發(fā)展,營(yíng)造安全、高效、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
設(shè)定并監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)KPI(如:收發(fā)準(zhǔn)確率、庫(kù)存準(zhǔn)確率、盤(pán)點(diǎn)差異率、人均效率、安全事故率等),持續(xù)驅(qū)動(dòng)績(jī)效改善。
【成本控制與安全保障】
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)成本分析與控制(人力、設(shè)備、耗材、損耗),識(shí)別節(jié)約機(jī)會(huì)。
建立健全倉(cāng)庫(kù)安全管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程(防火、防盜、防潮、防損,尤其關(guān)注重型物料/耐火材料特性),確保人員、貨物及設(shè)施安全,實(shí)現(xiàn)零重大安全事故。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S管理,保持環(huán)境整潔有序。
【跨職能協(xié)同與供應(yīng)鏈支持】
與生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、質(zhì)量、銷(xiāo)售物流等部門(mén)緊密協(xié)作,確保物料及時(shí)準(zhǔn)確供應(yīng)生產(chǎn)、成品高效交付客戶(hù),保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
管理第三方物流(如適用)在倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)。
任職資格要求:
教育背景: “大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?!?br> 經(jīng)驗(yàn)要求:
“5年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管或同等管理職務(wù)。”
“具備耐火材料、建材、化工或大宗物料倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉其存儲(chǔ)特性和管理要點(diǎn)。”
核心知識(shí)與能力:
“精通倉(cāng)儲(chǔ)管理理論、庫(kù)存控制方法、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程優(yōu)化及成本控制?!?br> “熟練掌握WMS/ERP系統(tǒng)操作與管理(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等 - 列出公司系統(tǒng)),精通Excel數(shù)據(jù)分析?!?br> “優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人員管理能力:善于激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。”
“卓越的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力:能高效跨部門(mén)協(xié)作,處理復(fù)雜情況?!?br> “強(qiáng)烈的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)?!?br> “具備基礎(chǔ)精益管理理念和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)?!?br> 【必備】: “責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)倉(cāng)儲(chǔ)工作環(huán)境及必要的加班/倒班安排。”
具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:
【透明有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】:
“綜合年薪:人民幣 100,000 - 150,000元 (固定薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金) - 具體面議,基于經(jīng)驗(yàn)和能力確定???jī)效獎(jiǎng)金與庫(kù)存準(zhǔn)確率、周轉(zhuǎn)效率、成本控制、安全管理、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等核心KPI強(qiáng)掛鉤!”
【全面的福利保障】:
核心保障: 繳納五險(xiǎn)一金。
生活無(wú)憂(yōu):
免費(fèi)提供住宿: 空調(diào)、衛(wèi)浴、WIFI。
免費(fèi)工作餐/高額餐補(bǔ)。
高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼(如適用)。
健康關(guān)懷: 年度健康體檢。
節(jié)日心意: 豐厚的中秋、春節(jié)等節(jié)日福利、入職周年紀(jì)念禮。
團(tuán)隊(duì)凝聚: 員工月度福利/活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
【職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)】:
“明確的晉升通道:可向生產(chǎn)部長(zhǎng)等更高職位發(fā)展。”
“核心管理人才激勵(lì)計(jì)劃:對(duì)于在顯著提升倉(cāng)儲(chǔ)效率、降低庫(kù)存成本、保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定方面做出持續(xù)突出貢獻(xiàn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理者,經(jīng)評(píng)定有機(jī)會(huì)參與公司利潤(rùn)分享計(jì)劃/長(zhǎng)期激勵(lì)?!?br> 工作模式: “根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)需要合理安排工作與休息時(shí)間,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合工時(shí)制度?!?br>
加入尊龍,您將:全面負(fù)責(zé)關(guān)鍵倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng),施展您的管理才華;獲得與貢獻(xiàn)匹配的豐厚薪酬與激勵(lì);享受完善的生活保障與公司發(fā)展紅利;在重要的供應(yīng)鏈管理崗位上實(shí)現(xiàn)價(jià)值!