崗位職責:
1.年度計劃和月度預(yù)測的差異分析(銷售實現(xiàn)+預(yù)測+新品開發(fā)),推進年度目標達成
2.主導(dǎo)開發(fā)車廠在中國地區(qū)的車載業(yè)務(wù)
2.1區(qū)域客戶關(guān)系的維護(客戶走訪、客戶來訪及審核等);
2.2 客戶分析,競爭對手分析,設(shè)定戰(zhàn)略目標,制定開發(fā)計劃;
2.3 針對GAM的品牌營銷(公司、技術(shù)、產(chǎn)品等)工作的組織落實;
2.4 全球合作協(xié)議框架的推動、落實與調(diào)整;
2.5 價格決策(多地協(xié)調(diào)、年度談判、尺寸協(xié)同、結(jié)果跟蹤);
2.6 區(qū)域RFQ的支持與跟進,系統(tǒng)梳理清單輸出和定期管理;
2.7 定期召集團隊跟進開發(fā)進展/商務(wù)機會Review會議,輸出月度Account Review報告;
2.8 及時升級處理危急事件,并系統(tǒng)梳理工作問題點,提出對內(nèi)部的要求;
2.9 ECN/PCN/EOL的跟進落實、風險識別與管理
3.支持、協(xié)助開發(fā)Global OEM車載業(yè)務(wù)
3.1 在KAM/GAM框架下,對區(qū)域客戶的規(guī)范化管理與系統(tǒng)支持;
3.2 針對全球合作協(xié)議框架,組織駐地內(nèi)部跨部門溝通與落實;
3.3 新項目管理,跨部門合作與進度推進,確保團隊信息一致并及時更新;
3.4 客戶預(yù)測管理、M+3+3預(yù)測落實,年度及月度銷售目標達成與檢討;
3.5 客戶訂單處理、質(zhì)量問題應(yīng)對、物流安排交付確保等;
3.6 支持KAM/GAM,及時應(yīng)對處理危急質(zhì)量、交付問題等;
3.7 內(nèi)部信息與KAM Manager及時互動,并統(tǒng)一信息口徑傳遞客戶;
4.管理客戶風險(推動庫存消耗,監(jiān)督回款,降低逾期風險,避免呆賬壞賬產(chǎn)生)
任職資格:
1. 本科及以上;
2. 英語聽說讀寫流利,英語類專業(yè)優(yōu)先;
3. 有OEM客戶銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 工作敬業(yè),認真負責,有擔當,能承受工作壓力;
5. 有團隊合作精神,服從工作安排