一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類行政公文(如通知、通報、請示、批復(fù))、工作總結(jié)、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫與修訂。
2.起草公司管理制度、流程規(guī)范及企業(yè)文化相關(guān)材料(如員工手冊、宣傳文案),確保內(nèi)容合規(guī)且符合企業(yè)實際。
3.參與公司重要會議(如辦公會、專題會),負(fù)責(zé)會議記錄、紀(jì)要整理,并跟蹤決議事項的落實情況。
4.協(xié)助撰寫對外報送材料(如政府申報文件、合作提案),確保信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范。
5.參與企業(yè)文化活動策劃(如年會、慶典),負(fù)責(zé)活動方案、新聞稿及宣傳推文的撰寫。
6.協(xié)助優(yōu)化行政工作流程,推動制度落地,并根據(jù)實際需求更新材料模板。
7.完成上級交辦的其他文字類工作,如緊急報告、專項調(diào)研材料等,配合跨部門項目提供文案支持。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、新聞傳播、公共管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的文字功底和理論基礎(chǔ)。
2.3年以上行政公文寫作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.有大型活動策劃、制度撰寫、工作總結(jié)等材料產(chǎn)出經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練撰寫各類公文(報告、總結(jié)、請示、通知等)、講話稿、新聞稿及綜合性材料,能準(zhǔn)確把握行文邏輯和風(fēng)格。
5.能高效對接各部門,搜集信息、提煉重點,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為規(guī)范文字。
6.思維清晰,善于結(jié)構(gòu)化表達(dá),能在多任務(wù)并行及緊急情況下保證材料質(zhì)量和時效。