(一)職責(zé)描述:
(1)向集團(tuán)董事長(zhǎng)、CEO直接匯報(bào),必須擁有多年的高檔酒店、會(huì)所與別墅或商業(yè)綜合體等精品工程一把手的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(2)必須擁有極好的審美觀,對(duì)施工與工藝過(guò)程要求十分講究(眼里有活),擁有精品工程全過(guò)程管控落地經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑有著豐富的施工經(jīng)驗(yàn);
(3)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制;
(4)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目里程碑計(jì)劃,組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程成本、文明施工安全直接負(fù)責(zé);
(5)參照公司招投標(biāo)管理之規(guī)定召集符合要求的工程商、供應(yīng)商,參與工程競(jìng)標(biāo),組織對(duì)工程商、監(jiān)理單位、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。
(6)組織項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)變更、甲供材料、甲供設(shè)備、整改方案的會(huì)審工作。組織對(duì)重要材料、設(shè)備、工程的驗(yàn)收及備案工作。
(7)負(fù)責(zé)制定公司的基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章建制,定期上會(huì)確保公司所有在建項(xiàng)目順利推進(jìn)。
(8)負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、大修和更新改造計(jì)劃,組織制定能源保養(yǎng)計(jì)劃,物資器材料的采購(gòu)計(jì)劃。
(9)負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目維修維護(hù),對(duì)專(zhuān)用工具、儀器、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行有效管理,并指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員使用和維護(hù)設(shè)備、工具。
(二)任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力;
2、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜,作出快速準(zhǔn)確的判斷;
3、熟悉本專(zhuān)業(yè),特別是土木、鋼結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工藝流程;
4、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算等;
5、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖。