崗位職責:
1、催收疑難逾期貨款、投標保證金、個人往來,及時訴訟處理。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風險及時響應(yīng)機制,不斷積累公司整體的法律知識和法律意識,并以法律手段維護公司的合法權(quán)益,為公司實現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障。
3、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,以符合法律法規(guī)要求,預(yù)防法律風險。完善公司合同管理制度,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔、等有序進行。
4、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化。確保各類業(yè)務(wù)合同文本格式準確,條款合法有效,維護公司利益。負責公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標準化。
5、負責非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核、及其他公司涉外法律文件的審核。
6、負責公司各種合同標準范本的制定,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督。
7、負責主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)公司對發(fā)生的糾紛,及時有效的尋求解決方案,代表公司進行調(diào)節(jié)等,在公司遭受訴訟時,及時準備訴訟材料,調(diào)查收集證據(jù),全面準備應(yīng)訴等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,男女不限,法律相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上獨立的法律事務(wù)工作經(jīng)驗,尤其是貨款糾紛處理經(jīng)驗;
3.性格開朗,善于與人溝通,能適應(yīng)長期在外出差。
(單~休、單~休、單~休,介意勿擾,謝謝~)
職位福利:五險一金、年終獎金、提供住宿