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崗位職責：
1.負責東南亞、巴基斯坦工程建設、大型生產(chǎn)型等相關中資企業(yè)人才招聘或培訓等項目的管理跟進和落實執(zhí)行；
2.完成項目的方案策劃、培訓實施、效果評估等全周期工作，對項目的預算、成本、進度、質(zhì)量進行管控，確?？蛻魸M意度；
3.維護并運營管理項目合作教育機構、培訓師/助教團隊；
4.建立并優(yōu)化交付形式及流程，完成對所負責項目交付流程的標準化建設；
5.挖掘并跟進客戶的需求，配合開發(fā)潛在客戶并促成合作；
6.完成領導交代的其它工作。


任職要求
1、本科以上學歷，工程管理、人力資源等相關專業(yè)；
2、英語可滿足日常工作交流，大學英語6級、專四或同等托福、雅思水平以上優(yōu)先；（此項是重點）
3、熟悉工程建設及施工管理相關工作流程，有培訓、招聘等工作經(jīng)驗更佳；
4、接受出差海外，有東南亞、巴基斯坦中資企業(yè)資源或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；
6、有較強應變能力，強烈的敬業(yè)精神和責任心。