雇員點評標(biāo)簽
職位描述
財務(wù)分析
職責(zé)描述：
-與招商和營運團(tuán)隊共同建立各項收入的標(biāo)準(zhǔn)
-根據(jù)公司流程，負(fù)責(zé)復(fù)核已審核的各項合同收入，并確保公司收入及時性
-按計劃完成每月商業(yè)地產(chǎn)系統(tǒng)關(guān)帳，確保與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確一致
-根據(jù)每個項目的月收入目標(biāo)，分析實際與預(yù)算差異；同時分析可比門店收入的變動率
-參與公司各項收入預(yù)算的制定，確保預(yù)算的合理性和及時性
-根據(jù)日常管理實踐，不斷簡化工作流程，以提高團(tuán)隊工作效率
-參與公司相關(guān)項目的計劃與實施，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證項目的順利完成
-領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)
-與招商和營運團(tuán)隊共同建立各項收入的標(biāo)準(zhǔn)
-根據(jù)公司流程，負(fù)責(zé)復(fù)核已審核的各項合同收入，并確保公司收入及時性
-按計劃完成每月商業(yè)地產(chǎn)系統(tǒng)關(guān)帳，確保與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確一致
-根據(jù)每個項目的月收入目標(biāo)，分析實際與預(yù)算差異；同時分析可比門店收入的變動率
-參與公司各項收入預(yù)算的制定，確保預(yù)算的合理性和及時性
-根據(jù)日常管理實踐，不斷簡化工作流程，以提高團(tuán)隊工作效率
-參與公司相關(guān)項目的計劃與實施，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證項目的順利完成
-領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)
職位要求：
-本科以上學(xué)歷，3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
-了解財務(wù)相關(guān)法規(guī)，企業(yè)財務(wù)制度及流程
-良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織及分析能力
-正直，責(zé)任心強
-良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力
-本科以上學(xué)歷，3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
-了解財務(wù)相關(guān)法規(guī)，企業(yè)財務(wù)制度及流程
-良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織及分析能力
-正直，責(zé)任心強
-良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力
工作地點
蘇州昆山市大潤發(fā)超市
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職位發(fā)布者
周理/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
大潤發(fā)“大潤發(fā)”由臺灣潤泰集團(tuán)于1996年創(chuàng)立，1997年3月即在臺灣桃園開出第一家完全由中國人自行設(shè)計規(guī)劃營運管理的大型超市，賣場融合了傳統(tǒng)市場的新鮮，量販的便宜及百貨公司的舒適便利，以直接生活化的方式為顧客服務(wù)?！按鬂櫚l(fā)”于1998年7月在中國大陸開設(shè)第一家大型超市，是會員制大型連鎖綜合超市?？党赏顿Y（中國）有限公司持有“大潤發(fā)”商標(biāo)的合法權(quán)利，是“大潤發(fā)”中國地區(qū)總部。中國大陸地區(qū)的“大潤發(fā)”門店均為康成投資(中國)有限公司所投資設(shè)立。大潤發(fā)自1998年在上海開設(shè)第一家大型超市以來，截至2025年1月20日止，集團(tuán)在全國29個省市自治區(qū)內(nèi)236個城市共擁有466家大賣場、32家中型超市、22家小型超市、7家會員店。 2011年高鑫零售公司成立，同年7月在香港公開上市（高鑫零售6808.HK）。 2017年高鑫零售整體營業(yè)額達(dá)1023.2億人民幣。集團(tuán)將融合線上及線下的專業(yè)能力，探索中國零售行業(yè)的新零售發(fā)展機遇，成為實體零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先者及新零售標(biāo)桿。
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