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更新于 11月24日

技術(shù)質(zhì)量部部長1名

1-1.2萬

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)鎮(zhèn)江公司技術(shù)管理工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定工作,工藝裝備的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)、監(jiān)督焊接工藝貫徹執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)鎮(zhèn)江公司焊接數(shù)字化產(chǎn)線的建設(shè)和完善工作。 3.負(fù)責(zé)鎮(zhèn)江公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作。建立、優(yōu)化質(zhì)量管理體系,包括公司質(zhì)量手冊、程序文件、員工質(zhì)量行為手冊的編制工作,保證公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)鎮(zhèn)江公司質(zhì)量管理工作;根據(jù)公司質(zhì)量管理體系及實(shí)際業(yè)務(wù),組織開展產(chǎn)品的質(zhì)量預(yù)防、控制、質(zhì)量提升管理等工作。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)督和管理工作。針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理,不斷提升實(shí)物質(zhì)量;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會,對生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,并制定避免重復(fù)發(fā)生和舉一反三的解決措施。 6. 做好基層員工的技術(shù)和質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理能力和業(yè)務(wù)水平。 專業(yè)任職資格條件 ①焊接相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上焊接工藝相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接工藝和焊接技術(shù);從事壓力容器生產(chǎn)制造者優(yōu)先; ②熟悉ASME IX以及NB/T47014相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有壓力容器和ASME生產(chǎn)制造換證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③具備一定的質(zhì)量管理知識,熟練使用質(zhì)量管理的工具,對ISO9001C或者GB/T19001熟悉者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

潤州區(qū)鎮(zhèn)江國家高新區(qū)

職位發(fā)布者

王雪/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司
哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司(以下簡稱哈電汽輪機(jī))隸屬于哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司,是關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的中央直屬重要骨干企業(yè)之一。哈電汽輪機(jī)始建于1956年,是我國“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中的2項(xiàng)——電站汽輪機(jī)和艦船主動力裝置的生產(chǎn)基地。是以設(shè)計(jì)制造高效、環(huán)保、清潔能源為主的大型火電汽輪機(jī)、核電汽輪機(jī)、工業(yè)汽輪機(jī)、重型燃?xì)廨啓C(jī)及30MW燃壓機(jī)組、艦船主動力裝置、太陽能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機(jī)控制保護(hù)系統(tǒng)設(shè)備、汽輪機(jī)主要本體輔機(jī)設(shè)備等系列主導(dǎo)產(chǎn)品的國有大型發(fā)電設(shè)備制造骨干企業(yè),產(chǎn)品性能參數(shù)居行業(yè)領(lǐng)先地位。哈電汽輪機(jī)產(chǎn)品遍及30個(gè)?。▍^(qū)、市),近400多座電站,占全國國產(chǎn)火電裝機(jī)容量的三分之一以上,同時(shí)出口到亞洲、非洲、歐洲、美洲等29個(gè)國家和地區(qū),為世界帶來光明和動力。哈電汽輪機(jī)占地面積54萬平方米,其中建筑面積約30萬平方米?,F(xiàn)有在崗員工3000余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員1600余人,中級及以上職稱員工954人,博士、碩士研究生300余人,新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選1人,享受政府特殊津貼專家15人。哈電汽輪機(jī)推行“人才興企”戰(zhàn)略,打造清晰通暢的職業(yè)生涯晉升通道。公司為員工提供了優(yōu)厚的薪酬待遇,六險(xiǎn)兩金、大學(xué)生購房無息貸款、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及安家費(fèi)等一應(yīng)俱全。
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