崗位職責(zé):
1、管理商品進(jìn)銷存的工作,包括:收貨、海關(guān)查驗(yàn)、上架、揀選、打包、發(fā)貨、盤點(diǎn)、報(bào)廢等各個環(huán)節(jié),監(jiān)督商品先入先出等的工作;
2、確保倉庫操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定,杜絕安全事故;
3、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括工作分配、調(diào)度、考核、協(xié)調(diào)處理物流承運(yùn)商、倉庫搬運(yùn)人員等日常工作問題;
4、能運(yùn)用ERP和WMS公司系統(tǒng)進(jìn)行審核單據(jù),分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案,并確保賬實(shí)一致;
5、負(fù)責(zé)倉庫整潔有序的環(huán)境,做到防火防水防盜;
6、規(guī)劃管理倉庫商品,包括區(qū)分呆滯品、報(bào)廢品、樣機(jī)、正常銷售品的合理擺放與布局,提出處理方案并跟進(jìn);
7、控制倉庫運(yùn)營成本,包括人力耗材等;
8、負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)設(shè)備的日常維護(hù)和管理;
9、其他上級交代的任務(wù)。
任職要求:
1、具有熟練的倉庫運(yùn)作技能,了解倉庫管理原理和流程,包括貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié);熟悉貨物分類、標(biāo)識和儲存要求;
2、具有熟練的電腦技能,掌握ERP、WMS軟件相關(guān)操作,有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備解決庫存過多、短缺及過期等問題的能力;
4、具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商、物流承運(yùn)商、倉庫搬運(yùn)人員等的日常工作問題,
5、具有良好的時間管理能力,能合理有效同時處理多項(xiàng)工作;
6、具備良好的倉庫防水防火防盜等安全管理意識,熟悉安全設(shè)備的使用方法;
7、具有高度責(zé)任心和細(xì)心。
福利待遇:
1、月薪,根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展或另加年終獎金,個性化獎項(xiàng)獎金;
2、上班時間:每天8小時工作制;
3、假期:周末雙休,其他法定節(jié)假日等于國家規(guī)定天數(shù),入職滿一年后另外享受帶薪年假;
4、入職試用期內(nèi)即可購買五險(xiǎn)一金,免費(fèi)配工作服;
5、享受餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼