職位描述
JavaScriptCSSHTML5ReactVueAngularGIS/地圖項目大屏/可視化項目
崗位職責:
1.負責前端技術及技術文檔的輸出。
2.負責公司產品的前端研發(fā)工作，交付高質量的前端功能，提供清晰和美觀的可視化展示功能，流暢的數(shù)據(jù)展示效果，高保真的UI和交互實現(xiàn)。
3.負責前端基礎組件研發(fā)，比如通用組件，類庫編寫，提高開發(fā)效率和質量。
4.解決項目中前端技術問題。
5.協(xié)同其它部門進行系統(tǒng)集成，提供有效的解決方案，修復缺陷和優(yōu)化性能。
6.提供有效幫助、指導和培訓其他技術人員。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，具備3年以上前端開發(fā)經驗，有實際的中型以上項目實戰(zhàn)經驗。
2.精通HTML、CSS、JS等前端核心技術，熟悉頁面架構和布局，熟悉HTML5/CSS3/Ajax等常用技術。
3.精通和熟練使用Vue（Vue2/Vue3）或React前端框架，了解常用瀏覽器及前端底層實現(xiàn)原理，熟悉TypeScript、各種UI框架（比如Angular/Element-UI等）。
4.熟練使用前端構建工具，比如webpack。
5.有前端組件化開發(fā)思維，且有從業(yè)務提煉出組件的能力；具有良好的代碼規(guī)范、良好的業(yè)務理解能力、文檔能力。
6.有較強的邏輯思維能力，具備良好的解決問題能力，樂于研究技術，探索技術原理，責任心強、較好的團隊意識和執(zhí)行。
1.負責前端技術及技術文檔的輸出。
2.負責公司產品的前端研發(fā)工作，交付高質量的前端功能，提供清晰和美觀的可視化展示功能，流暢的數(shù)據(jù)展示效果，高保真的UI和交互實現(xiàn)。
3.負責前端基礎組件研發(fā)，比如通用組件，類庫編寫，提高開發(fā)效率和質量。
4.解決項目中前端技術問題。
5.協(xié)同其它部門進行系統(tǒng)集成，提供有效的解決方案，修復缺陷和優(yōu)化性能。
6.提供有效幫助、指導和培訓其他技術人員。
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1.統(tǒng)招本科及以上學歷，具備3年以上前端開發(fā)經驗，有實際的中型以上項目實戰(zhàn)經驗。
2.精通HTML、CSS、JS等前端核心技術，熟悉頁面架構和布局，熟悉HTML5/CSS3/Ajax等常用技術。
3.精通和熟練使用Vue（Vue2/Vue3）或React前端框架，了解常用瀏覽器及前端底層實現(xiàn)原理，熟悉TypeScript、各種UI框架（比如Angular/Element-UI等）。
4.熟練使用前端構建工具，比如webpack。
5.有前端組件化開發(fā)思維，且有從業(yè)務提煉出組件的能力；具有良好的代碼規(guī)范、良好的業(yè)務理解能力、文檔能力。
6.有較強的邏輯思維能力，具備良好的解決問題能力，樂于研究技術，探索技術原理，責任心強、較好的團隊意識和執(zhí)行。
工作地點
歷下區(qū)濟南市國際財富中心
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職位發(fā)布者
劉峰/部門經理
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北京宜通華瑞科技有限公司關于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月，是廣東宜通世紀科技有限公司（股票代碼：300310）的控股子公司，是一家在中國居領先地位的通信技術服務提供商及系統(tǒng)集成商，是愛立信公司在華第一家技術服務類的合作企業(yè)，在愛立信通信服務領域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡優(yōu)化及咨詢、電信管理服務等領域積累了豐富的行業(yè)經驗，具備全面的通信專業(yè)服務能力，為客戶提供通信網(wǎng)絡建設、通信網(wǎng)絡服務以及專業(yè)產品研發(fā)等一系列整體解決方案，幫助客戶實現(xiàn)投資收益最大化，并使之更專注于自身核心業(yè)務。北京宜通將總部設在北京，并在西安、濟南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設有分支機構，為客戶提供全方位的實時服務。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設，注重人才梯隊培養(yǎng)與發(fā)展，建立了一整套科學的人才管理體系。公司把“百年大計，人才為本”作為公司的人力資源理念，廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才，盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感，充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨，把人視為公司的第一資本，是公司最寶貴的財富，重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此，我們致力于實現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展，我們提供：全面的技術培訓和管理知識培訓系統(tǒng)的素質提升教育公平的績效管理評估有規(guī)劃的技術職位晉升和管理職位晉升關于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時在公司內部我們有科學與公正的機制，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。為此，我們提供：每年一次的調薪機會基于企業(yè)及個人業(yè)績的年終獎金全面的社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）及住房公積金周全的各項補貼（如通訊補貼、出差補貼、節(jié)日補貼等）帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活（健身、體育比賽、戶外活動等）差旅交通、住宿報銷
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