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中級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師

9000-13000元

職位描述

VueReactuni-appHTML5
崗位職責(zé)
1.核心開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb端(PC/移動(dòng)端)、H5頁(yè)面、小程序、管理后臺(tái)等前端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保功能完整性與用戶(hù)體驗(yàn)。
2.技術(shù)實(shí)現(xiàn):基于業(yè)務(wù)需求,使用HTML/CSS/JavaScript(或TypeScript)完成頁(yè)面構(gòu)建、交互邏輯開(kāi)發(fā),與后端工程師聯(lián)調(diào)接口數(shù)據(jù)交互。
3.性能優(yōu)化:參與前端性能優(yōu)化(如首屏加載速度、渲染效率、代碼體積控制等),通過(guò)工具分析瓶頸并制定改進(jìn)方案,提升用戶(hù)訪問(wèn)體驗(yàn)。
4.技術(shù)協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密溝通,理解業(yè)務(wù)目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;參與需求評(píng)審、技術(shù)方案設(shè)計(jì)及代碼Review,輸出高質(zhì)量工程代碼。
5.技術(shù)沉淀:關(guān)注前端技術(shù)趨勢(shì)(Vue生態(tài)、跨端方案、工程化工具等),主動(dòng)分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(如制定開(kāi)發(fā)規(guī)范、組件庫(kù)搭建、技術(shù)文檔輸出等)。
任職要求
硬性基礎(chǔ)要求
1.扎實(shí)掌握HTML5、CSS3(含F(xiàn)lex/Grid布局)、ES6+語(yǔ)法,熟悉DOM/BOM操作,能獨(dú)立完成靜態(tài)頁(yè)面開(kāi)發(fā)與響應(yīng)式適配(兼容主流瀏覽器及移動(dòng)端);
2.熟練使用Vue.js開(kāi)發(fā)中大型項(xiàng)目,能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(如表單交互、列表頁(yè)、路由配置等),了解其核心機(jī)制(Virtual DOM、Vue響應(yīng)式/組件生命周期、vuex、vue-router等);
3.掌握基礎(chǔ)性能優(yōu)化手段(如代碼分割、懶加載、圖片壓縮、緩存策略等),有實(shí)際項(xiàng)目?jī)?yōu)化經(jīng)驗(yàn);
4.了解HTTP協(xié)議、RESTful API設(shè)計(jì),能與后端高效協(xié)作完成數(shù)據(jù)交互(如JSON格式處理、錯(cuò)誤狀態(tài)碼處理);
5.有移動(dòng)端H5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(適配不同屏幕尺寸、觸摸事件優(yōu)化),或小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(微信小程序基礎(chǔ)庫(kù)能力調(diào)用)。
6.具備跨端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(Uniapp等),熟悉Node.js;
7.熟悉前端工程化工具(Webpack/Vite等配置優(yōu)化)、包管理工具(npm/yarn/pnpm)、Git版本控制(分支管理、協(xié)作流程);
8.熟練使用Chrome DevTools等調(diào)試工具,能快速定位并解決頁(yè)面渲染、交互邏輯、接口聯(lián)調(diào)中的問(wèn)題;
9.熟悉前端安全實(shí)踐(XSS/CSRF防護(hù)、敏感數(shù)據(jù)加密);
軟技能要求
責(zé)任心強(qiáng):對(duì)代碼質(zhì)量負(fù)責(zé),主動(dòng)跟進(jìn)線上問(wèn)題并推動(dòng)解決;
學(xué)習(xí)能力:快速掌握新技術(shù)(如WebAssembly、低代碼平臺(tái)等),并能結(jié)合業(yè)務(wù)落地;
溝通協(xié)作:具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)(與產(chǎn)品/設(shè)計(jì)/后端高效對(duì)齊需求),能清晰表達(dá)技術(shù)方案;
用戶(hù)導(dǎo)向:關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)細(xì)節(jié)(如交互流暢性、頁(yè)面加載感知),主動(dòng)優(yōu)化產(chǎn)品可用性。
優(yōu)先考慮
1.熟悉若依(常見(jiàn)基于Vue.js的后臺(tái)管理系統(tǒng)模板,集成權(quán)限管理、菜單配置、數(shù)據(jù)表格等常用功能)的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)模式,了解其目錄結(jié)構(gòu)、組件復(fù)用邏輯及與后端接口聯(lián)調(diào)方式,能快速上手基于若依的業(yè)務(wù)系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)。
2.熟悉常見(jiàn)工作流引擎(如Flowable等)的前端交互邏輯,了解流程設(shè)計(jì)器、待辦任務(wù)列表、審批流轉(zhuǎn)頁(yè)面等典型工作流場(chǎng)景的前端實(shí)現(xiàn)(如動(dòng)態(tài)表單渲染、流程節(jié)點(diǎn)狀態(tài)展示、審批操作交互),有與工作流后端服務(wù)對(duì)接的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.有工程化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(如CI/CD流水線、代碼規(guī)范檢查、自動(dòng)化測(cè)試)。
4.有將前端開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)、解決方案、最佳實(shí)踐等進(jìn)行系統(tǒng)整理和沉淀的經(jīng)驗(yàn),能夠通過(guò)技術(shù)文檔的形式將個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)傳承下來(lái),幫助新成員快速上手項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)整體開(kāi)發(fā)效率。
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工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)沈河區(qū)北方傳媒大廈27樓

職位發(fā)布者

王宇/人事經(jīng)理

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公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司(股票代碼:300310)的控股子公司,是一家在中國(guó)居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商,是愛(ài)立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類(lèi)的合作企業(yè),在愛(ài)立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國(guó)及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢(xún)、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備全面的通信專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力,為客戶(hù)提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)投資收益最大化,并使之更專(zhuān)注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京,并在西安、濟(jì)南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為客戶(hù)提供全方位的實(shí)時(shí)服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展,建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計(jì),人才為本”作為公司的人力資源理念,廣納企業(yè)所需的各類(lèi)優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感,充滿(mǎn)激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨,把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財(cái)富,重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此,我們致力于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展,我們提供:全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績(jī)效管理評(píng)估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制,使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。為此,我們提供:每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)基于企業(yè)及個(gè)人業(yè)績(jī)的年終獎(jiǎng)金全面的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及住房公積金周全的各項(xiàng)補(bǔ)貼(如通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等)帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活(健身、體育比賽、戶(hù)外活動(dòng)等)差旅交通、住宿報(bào)銷(xiāo)
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