1.1協(xié)助研發(fā)技術員完成新產(chǎn)品在所轄工序的開發(fā)工作。
1.2在權限范圍內(nèi)調(diào)整所轄工序相關工藝參數(shù),并負責維護系統(tǒng)中產(chǎn)品的工藝參數(shù),解決因工藝參數(shù)不當而導致的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等方面問題。
1.3巡查現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)、處理工藝異常問題。
1.4進行工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
1.5參加部門IE工程工作。
2.1提出原輔料讓步接收、產(chǎn)品讓步放行建議。
2.2對所轄工序產(chǎn)生的不合格在制品、產(chǎn)成品進行原因分析,提出糾正措施,擬定不合格品處理方案。
2.3根據(jù)上級組織處理品質(zhì)異常問題。
2.4配合ISO體系內(nèi)部、外部審查,組織整改責任范圍內(nèi)事項。
3.1熟悉所轄工序的設備的結(jié)構(gòu)和工作原理。
3.2負責所轄工序的設備的異常檢查,聯(lián)系相關部門,協(xié)助處理設備異常問題。
3.3協(xié)助所轄工序的新設備的調(diào)試。
4.1督查現(xiàn)場物料的流轉(zhuǎn)和生產(chǎn)匯報情況,配合生管員做好現(xiàn)場物料的管控。
4.1參與新產(chǎn)品、新技術、新設備、新工藝研發(fā)討論。
4.2分析長期影響日常生產(chǎn)情況的短板指標(工作效率、產(chǎn)品品質(zhì)、工作環(huán)境、工作強度等),提出技術創(chuàng)新目標課題建議。
4.3制定公司或部門下達的技術進步項目計劃,組織試驗分析論證,組織撰寫項目總結(jié)報告。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、高溫補貼、免費班車、餐補、健身俱樂部