職位描述
組織設計組織建設人才發(fā)展
崗位內容：
1. 制定和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓、績效管理和人才管理。
2. 分析組織結構及流程，提出并跟進改善措施。
3. 協(xié)助人力資源部門開展績效評估、薪資調整和績效獎勵等工作。
4. 參與和組織開展各類員工活動、文化建設等，提高員工凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備組織發(fā)展、人力資源等相關專業(yè)知識。
2. 掌握常見的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復雜問題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織、計劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛HR工作，具有較強的主動性和團隊合作精神。
1. 制定和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓、績效管理和人才管理。
2. 分析組織結構及流程，提出并跟進改善措施。
3. 協(xié)助人力資源部門開展績效評估、薪資調整和績效獎勵等工作。
4. 參與和組織開展各類員工活動、文化建設等，提高員工凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備組織發(fā)展、人力資源等相關專業(yè)知識。
2. 掌握常見的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復雜問題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織、計劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛HR工作，具有較強的主動性和團隊合作精神。
工作地點
濰坊昌邑市浩信工業(yè)園
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職位發(fā)布者
李先生/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
山東浩信股份有限公司山東浩信股份有限公司始建于1995年，總部位于濰坊昌邑市（浩信工業(yè)園），主要從事商用車、乘用車、工程農業(yè)機械底盤類零部件和發(fā)動機零部件的研發(fā)與制造，現有員工6000余人，是全球知名的缸體、缸蓋制造基地，國內知名的商用車制動鼓、輪轂產品專業(yè)研發(fā)制造基地。公司下設14個子公司，已與國內外十多家世界500強企業(yè)建立了良好的業(yè)務合作關系，是濰坊市工業(yè)企業(yè)五十強之一、全國鑄造百強企業(yè)之一、中國鑄造行業(yè)單項冠軍企業(yè)、中國綠色鑄造企業(yè)；公司擁有山東省企業(yè)技術中心、博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站，先后榮獲“中國馳名商標”、“山東省高新技術企業(yè)”、“省級文明單位”等榮譽稱號。未來的浩信，將秉承“浩海無疆，誠信致勝”的企業(yè)理念，以市場為導向，以客戶為中心，謙虛進取、合作共贏，在不懈追求中發(fā)展壯大。浩信公司愿與您攜手，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)！
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