崗位職責:
1、通過關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)、優(yōu)化設(shè)計、新材料應(yīng)用等方式降低項目成本,并按要求對成本革新所取得的效果金額進行及時統(tǒng)計;
2、通過設(shè)計課件給他人培訓(xùn)、分享、帶新員工的方式培養(yǎng)他人利用工作及業(yè)余時間學(xué)習相關(guān)知識以達到個人能力的不斷提升;
3、發(fā)揚團隊精神、互補補助以達到團隊***工作效率的能力,部門間同理心溝通,有效傾聽及保持溝通的簡潔準確性實現(xiàn)部門之間有效溝通。
4、鈑金設(shè)計、銅排的設(shè)計及BOM錄入工作,并按要求做好技術(shù)資料的歸檔整理;
5、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,對影響性能的變更要及時向主管匯報,對自己負責設(shè)計的結(jié)構(gòu)項目要進行設(shè)計效果的現(xiàn)場驗證,必要時,提出持續(xù)改進的意見;
崗位要求:
1、機電一體化、機械設(shè)計和制造專業(yè)大專以上;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、2年以上鈑金設(shè)計經(jīng)驗;
3、制造業(yè)、科研機構(gòu)優(yōu)先;
4、熟悉電源產(chǎn)品、精通鈑金設(shè)計,熟練SOLIDworks\PRO-E等繪圖軟件。
5、需短期去安徽績溪工廠學(xué)習交接一段時間后,常駐中山工廠辦公;
薪酬福利(包食宿):
1.薪資待遇:基本月薪+加班費+獎金+各種補貼;(具體面聊)
2.員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
3.員工活動:部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險