職位描述
儀表工業(yè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)設計建筑設計工程技術(shù)與設計服務石油/石化化工
崗位職責：
1、負責化工項目的結(jié)構(gòu)設計，包括鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)的設計與計算。
2、編制結(jié)構(gòu)設計圖紙、技術(shù)規(guī)格書等技術(shù)文件。
3、參與結(jié)構(gòu)設計的技術(shù)評審和優(yōu)化。
4、參與項目現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年化工設計行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范。
3、熟練使用STAAD Pro、PKPM等結(jié)構(gòu)設計軟件。
4、能接受出差或因項目需要的工作地點調(diào)整，工作地點可能主要集中于杭州、上海等江浙滬區(qū)域。
1、負責化工項目的結(jié)構(gòu)設計，包括鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)的設計與計算。
2、編制結(jié)構(gòu)設計圖紙、技術(shù)規(guī)格書等技術(shù)文件。
3、參與結(jié)構(gòu)設計的技術(shù)評審和優(yōu)化。
4、參與項目現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年化工設計行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范。
3、熟練使用STAAD Pro、PKPM等結(jié)構(gòu)設計軟件。
4、能接受出差或因項目需要的工作地點調(diào)整，工作地點可能主要集中于杭州、上海等江浙滬區(qū)域。
查看全部
工作地點
閔行區(qū)上海愛華工業(yè)園
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
相似職位
- 工藝工程師1.8-2.2萬
上海 - 徐匯
話梅糖(重慶)網(wǎng)絡科技有限公司 - 詳細設計【上海金橋】【二級公司-滬東重機】1.2-2萬
上海 - 浦東
中船動力(集團)有限公司 - 自控設計1.5-3萬
上海 - 徐匯
山東三維化學集團股份有限公司 - 管道設計工程師1.5-2萬
上海 - 閔行
上海弘園石化工程有限公司 - Engineer, Process (pharmaceutical)1.3-1.8萬·13薪
上海 - 徐匯
益科德(上海)有限公司 - 工藝設計崗（外包）1.3-2萬
上海 - 浦東
中石化上海工程有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李宛宸/工程技術(shù)中心招聘開發(fā)
昨日活躍立即溝通
浙江省天正設計工程有限公司尊重人才價值，賦能人才發(fā)展。天正設計尊重人才、重視人才發(fā)展，人力資源是公司的根本，更是公司的重要核心競爭力。“海納百川有容乃大”，公司愿意吸納最優(yōu)秀和最有潛力的人才，并希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展。公司的發(fā)展需要技術(shù)來驅(qū)動，技術(shù)發(fā)展需要人才來推動；而個人的發(fā)展需要公司提供機遇和空間，與員工共發(fā)展是天正設計的追求。天正設計建立了適應公司長期、健康、可持續(xù)發(fā)展的人才體系，結(jié)合公司崗等崗級和專業(yè)序列，為員工提供清晰、多元化的職業(yè)發(fā)展通道，持續(xù)推進青年人才、骨干員工的培養(yǎng)機制，不斷豐富、優(yōu)化人才選拔任用機制，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，推動優(yōu)秀人才快速成長。
公司主頁