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一、崗位職責(zé)： 1. 全品類銷售統(tǒng)籌：全面負責(zé)集團及其下屬公司全品類產(chǎn)品（涵蓋自有品牌及 OEM 等多種合作形式）的國內(nèi)市場銷售工作，積極開拓市場，提升產(chǎn)品市場占有率與銷售額。 2. 便利店系統(tǒng)：7-11、美宜佳、喜士多、羅森、有家、全家、天福等；2、前置倉：萬輝、優(yōu)購哆生活超市、時光里超市、飛鴿到家，小象超市這種以美團/京東秒送/淘寶閃購為主的前置倉。目前新興日化潮流店：名創(chuàng)、KKV等 3. KA 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：制定科學(xué)合理的 KA 戰(zhàn)略，精準篩選并積極尋求優(yōu)質(zhì)渠道商合作。針對核心 KA 客戶，量身定制差異化的銷售政策與貼牌合作方案，以提升客戶滿意度與忠誠度，促進雙方長期穩(wěn)定合作。 4. 產(chǎn)品選品與銷售：深入開展產(chǎn)品市場分析，結(jié)合市場需求與公司戰(zhàn)略，精準完成選品工作，并制定有效的銷售策略推動產(chǎn)品銷售。每年成功推出至少 5 款具有市場競爭力的日用文號新品，助力公司產(chǎn)品線優(yōu)化與升級。 5. 業(yè)務(wù)目標達成與監(jiān)控：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，科學(xué)分解銷售目標至各區(qū)域、各團隊，并制定詳細的月度、季度銷售指標。建立有效的銷售監(jiān)控機制，實時跟蹤銷售進度，及時調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)目標順利達成。 6. 團隊管理與賦能：全面負責(zé)銷售團隊的管理工作，為省總提供專業(yè)的指導(dǎo)與支持，協(xié)助其制定并執(zhí)行省區(qū)商超渠道的銷售計劃。定期組織團隊培訓(xùn)與交流活動，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率，打造一支高效、專業(yè)的銷售團隊。 7. 其他銷售相關(guān)工作：積極處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題與挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，保障銷售工作的順利開展。同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)與市場變化，為公司銷售策略的調(diào)整提供有價值的建議與參考。 二、任職資格 1. 年齡與學(xué)歷：年齡在 40 周歲以下，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷、國際貿(mào)易、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 行業(yè)經(jīng)驗：具備 1 年以上日化行業(yè)推廣經(jīng)驗，熟悉貼牌加工流程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 渠道資源：擁有豐富的日化產(chǎn)品銷售渠道資源者優(yōu)先，能夠快速為公司打開市場局面，推動銷售業(yè)績增長。 4. 專業(yè)技能：熟練掌握市場分析、客戶開發(fā)與維護、談判溝通等專業(yè)技能，能夠獨立應(yīng)對復(fù)雜的銷售場景與客戶需求。 5. 綜合能力：具備較強的市場分析能力和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場趨勢，制定切實可行的推廣方案。同時，擁有出色的銷售技巧和良好的客戶服務(wù)意識，能夠有效提升客戶滿意度與忠誠度。 6. 個人素質(zhì)：性格開朗樂觀，具備較高的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。能夠吃苦耐勞，工作積極主動，執(zhí)行力強，在面對工作壓力與挑戰(zhàn)時，能夠保持積極的心態(tài)，高效完成工作任務(wù)。 三、其他： 1. 工作時間：上午8：30-12：00，下午13：30-17：30； 2. 雙休制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假； 3. 全職：基本工資+績效+五險一金+各項補貼； 4. 兼職：按項目提成或固定傭金制，具體面議。 四、工作（面試）方式：線上+線下結(jié)合。 薪資模式：基礎(chǔ)工資+績效+提成