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崗位職責：
1.戰(zhàn)略尋源：品類支出分析，需求分析及供應市場分析，制定品類采購策略。負責品類的供應商選擇，招投標，商務談判，對品類的采購結果負責
2.需求管理：協(xié)同需求管理部門，對所負責品類的推進需求標準化，需求合理化及需求有效整合，降本增效
3.供應商管理：負責品類的供應商開發(fā)，供應商準入，供應商績效評估，供應商分類分級，供應商日常管理及對不合格進行供應商淘汰。
4.成本管理：負責品類的成本模型的建設，對采購成本分析，持續(xù)優(yōu)化品類的采購總擁有成本
5.合同管理：負責所負責品類的合同擬定，簽署，履行的管理
6.采購執(zhí)行管理：負責品類的收貨及驗收跟進，處理交付異常
7.流程優(yōu)化與合規(guī)：確保所有采購活動符合公司政策和流程；參與優(yōu)化非生產采購的流程，制度，提升采購效率；管理和維護采購相關文件和記錄，如合同，訂單，供應商檔案等
任職要求：
1.本科及以上學歷, 供應鏈管理、財經商貿類等專業(yè)。 985，211，雙一流等院校優(yōu)先；
2.5年及以上非生產采購經驗，熟悉采購流程，具備商務談判技巧，成本分析能力，供應商開發(fā)和管理經驗。熟悉合同條款，有數(shù)據(jù)分析能力
3.誠信正直，具備高度的職業(yè)道德和責任心，積極上進，具團隊協(xié)作精神，可承壓
4.具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力，思路清晰，具備獨立處理和解決復雜問題的能力；具備團隊管理經驗的優(yōu)先
5.熟悉SRM，ERP及各種辦公軟件，具CPPM等專業(yè)認證者優(yōu)先