1、技術(shù)路線研究與攻關(guān):設(shè)備開發(fā)中新技術(shù)的研究,技術(shù)路線的選擇與確定,重難點項目的技術(shù)攻關(guān)。
2、方案思路出具與設(shè)計:帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)團隊,三找外部前沿技術(shù)、AI應(yīng)用、現(xiàn)場深入調(diào)研,出具技術(shù)難題方案和解決思路。
3、技術(shù)方案與圖紙審核:設(shè)計計算和選型審核、總體方案審核、圖紙審核與簽發(fā)。
4、技術(shù)標準化:建立研發(fā)過程的技術(shù)標準、模塊化選型庫、原材料標準、物料標準,并組織執(zhí)行和檢查。
5、人才梯隊培養(yǎng):組織專業(yè)技能和標準培訓,組織項目總結(jié)與復盤,提升團隊能力,打造一流的研發(fā)團隊。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機械、自動化、機電一體化、材料工程等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上非標裝備/自動化設(shè)備/重型機械研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。獨立主導過5個以上非標項目從需求分析到量產(chǎn)的全流程,熟悉研發(fā)各環(huán)節(jié)風險點。有大型冶金、化工、能源、機械制造、軋制或擠壓行業(yè)非標設(shè)備研發(fā)背景者優(yōu)先。
3、精通機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)分析、液壓/氣動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等非標裝備核心模塊,能快熟指出技術(shù)方案的缺陷并指導下級工程師完成修正。
4、熟練使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等設(shè)計仿真軟件,熟悉ISO/GB設(shè)計規(guī)范。
5、熟悉研發(fā)項目管理,具備跨部門協(xié)作(生產(chǎn)、采購、售后)推動能力。
6、副高級及以上職稱優(yōu)先。