目標(biāo):
1、建立、實(shí)施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)行,零客訴,客戶滿意度持續(xù)提高
2、主導(dǎo)難點(diǎn)問(wèn)題改進(jìn),培訓(xùn)提升全員質(zhì)量意識(shí)及管理水平,過(guò)程異常環(huán)降20%/月
崗位職責(zé):
1、制度覆蓋率100%,過(guò)程管控、質(zhì)量體系無(wú)異常,客戶對(duì)標(biāo),原輔料、產(chǎn)品、制程等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定
2、組織協(xié)調(diào)資源,疑難點(diǎn)問(wèn)題改進(jìn),對(duì)不符合項(xiàng)分析、整改、關(guān)閉,抱怨和投訴處理
3、隊(duì)伍管理,部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施、效果評(píng)估,上級(jí)交代事項(xiàng)快速落實(shí)并匯報(bào)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析方法(如QC七大手法)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、歸納分析能力
需解決問(wèn)題:
1、質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)制定
2、鋁合金型材性能提升改善
3、鋁合金模板焊接缺陷(如焊縫開(kāi)裂、脫焊等)改善,制造過(guò)程出現(xiàn)的尺寸、外觀、標(biāo)識(shí)缺陷的研究改善