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1.負責公司生產(chǎn)類相關(guān)制度和流程的在區(qū)縣內(nèi)部落地執(zhí)行。
2.負責提供區(qū)縣項目現(xiàn)場問題解決方案。
3.負責對區(qū)縣人員進行工作考核（不僅包含工作量，同時包含工作質(zhì)量以及工作態(tài)度），一線員工的

4.補充以及替換，同時對新員工工作技能的培訓。
5.負責遵循公司經(jīng)營核算規(guī)則對區(qū)縣內(nèi)部人員進行績效二次分配及績效面談。
6.負責區(qū)縣的預算管理，后評估結(jié)果。
7.負責區(qū)縣的安全和質(zhì)量管理工作。
8.負責第一時間解決區(qū)縣困難和問題。
9.負責創(chuàng)建良好的項目團隊氛圍，加強交流，及時向上級主管反饋項目員工的工作想法和合理化建議。
10.完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

任職要求：

1.大專及以上學歷，通信類相關(guān)專業(yè)。
2.從事維護/工程管理工作一年以上。
3.公司擔任維護體系技術(shù)主管/區(qū)縣副主管兩年以上。
4.精通客戶端項目管理流程及客戶系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理流程。
5.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力，維持良好客戶關(guān)系。
6.根據(jù)后評估指標要求制定作業(yè)計劃，過程管控，完成最終目標。
7.熟悉掌握運營商/鐵塔相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
8.具備較強的隨機應(yīng)變能力，解決處理好突發(fā)事件。
9.具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)總部全年經(jīng)營任務(wù)制定區(qū)縣經(jīng)營計劃。
10.具備項目增收和成本控制能力。
11.特種作業(yè)證/安全員證 B/C（通管局/建設(shè)廳）。