1.對公司內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)支持:
(1)配合公司相關專項工作及其他職能部門工作的落地執(zhí)行;
(2)協(xié)助公司經(jīng)營工作會議材料準備工作。
2.對公司控股、參股子公司的投后監(jiān)管:
(1)對公司已投資項目進行對接管理、投后跟蹤,包括但不限于定期建立及更新各控股、參股子公司的信息臺賬;定期收集及審核各控股、參股子公司的工作報告;通過現(xiàn)場派駐、實地考察、電話訪談等方式了解各控股、參股子公司的經(jīng)營情況等,做到持續(xù)跟蹤、及時反饋;
(2)協(xié)助各控股、參股子公司在合規(guī)范圍內(nèi)操作及實施相關事項,監(jiān)督各子公司完善所涉事項的股東會、董事會、監(jiān)事會等三會材料及履行相應的審議程序,并對其上報的材料提出審核建議,提供決策支持服務,同時做好各控股、參股子公司三會材料的整理歸檔工作;
(3)結合公司的總體要求,參與各控股子公司的責任目標編制和考核工作,持續(xù)關注其經(jīng)營業(yè)績指標完成情況,適時協(xié)助控股子公司優(yōu)化日常經(jīng)營管理。
3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃,協(xié)助公司新項目落地相關工作,包括投前分析、交易結構及合作模式設計等。
4.公司根據(jù)經(jīng)營管理需要賦予的其他職責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)背景,具有一定的財務、法律知識基礎;
2.具有較好的文案組織和審核能力,能熟練撰寫請示、報告、協(xié)議、議案等材料;
3.具有較強的邏輯思維能力和協(xié)調(diào)能力,思維清晰,接受能力強,工作嚴謹細致;
4.能接受公司外地派駐工作及不定期出差。