崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)購(gòu)、禮盒、B2b、鐵路、水果店等特殊渠道的開發(fā)拓展,完成商務(wù)談判與合同簽署;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)特殊渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評(píng)估及追蹤,并完成政策的制定與執(zhí)行;
3、制定生意發(fā)展計(jì)劃,擴(kuò)大銷售覆蓋,挖掘渠道潛力,完成銷售目標(biāo);;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和競(jìng)品情況,發(fā)展生意機(jī)會(huì)點(diǎn),基于洞察提出切實(shí)可行或具有創(chuàng)造性的解決方案,快速推動(dòng)生意發(fā)展;
5、定期總結(jié)、回顧轄區(qū)內(nèi)特渠工作拓展業(yè)績(jī),對(duì)轄區(qū)內(nèi)特渠拓展目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),3年以上特渠工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特渠操作經(jīng)驗(yàn),了解特渠銷售模式和策略;
3、具備良好的談判技巧和內(nèi)外部溝通能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng),能在壓力下保持高效工作;
5、有較好的渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理能力。