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更新于 4月21日

驗(yàn)廠專員(J10015)

9000-13000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 翠苑
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人權(quán)驗(yàn)廠質(zhì)量驗(yàn)廠外貿(mào)服飾貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外協(xié)工廠的驗(yàn)廠工作,包括資料審核,對(duì)工廠輔導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督整改等,提升企業(yè)驗(yàn)廠通過(guò)率,涵蓋人權(quán)、環(huán)境與健康、反恐等管理理念;
2、負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)審核的統(tǒng)籌與調(diào)度工作,能在較短時(shí)間內(nèi)針對(duì)不同工廠的實(shí)際差異以及不同客戶的審核標(biāo)準(zhǔn)做出及時(shí)合理的調(diào)整;
3、協(xié)助供應(yīng)商管理/其它負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)的部門對(duì)新工廠的審核與判定工作;
4、負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)廠整改,并整理歸檔數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)字有一定敏感度的優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有至少2年及以上的驗(yàn)廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn),工貿(mào)一體/工廠驗(yàn)廠崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
3、計(jì)算機(jī)水平:擁有表格制作能力優(yōu)先;
4、個(gè)性需求:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差(江浙一帶為主)。

工作地點(diǎn)

西湖區(qū)杭州電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2樓

職位發(fā)布者

姜慶/HR

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公司Logo杭州天創(chuàng)進(jìn)出口有限公司
杭州天創(chuàng)進(jìn)出口有限公司創(chuàng)建于1996年,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)性國(guó)際貿(mào)易企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)帽子、圍巾、手套、箱包、服裝、家紡、戶外家居等產(chǎn)品,年銷售額超1億美元。公司地處文化底蘊(yùn)深厚、交通便利、環(huán)境宜人的杭州市西湖區(qū)。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,公司已擁有一支近 400人的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,與西班牙、英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、意大利、法國(guó)、加拿大、澳大利亞、俄羅斯等全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的200多家客商建立了穩(wěn)定的貿(mào)易伙伴關(guān)系,產(chǎn)品銷售到世界各地,每年為全球3000多萬(wàn)消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù);與國(guó)內(nèi)180余家工廠形成了持久的合作共贏關(guān)系,擁有穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)系統(tǒng)。公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等認(rèn)證,規(guī)范化管理水平日益提升,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。通過(guò)堅(jiān)實(shí)的積累,公司現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的進(jìn)出口明星企業(yè)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我們面向全球誠(chéng)邀有能之士,成就您的事業(yè)夢(mèng)想,續(xù)寫天創(chuàng)新的輝煌!公司作息時(shí)間: 1、雙休; 2、周一至周五上班時(shí)間為9:00-12:00,13:30-17:30; 3、法定假日嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行;在這里,你將會(huì)得到:公司一直秉承“以人為本”的管理理念,致力于為員工打造一個(gè)學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)的平臺(tái),愿為員工創(chuàng)造豐富多彩的企業(yè)文化,讓大家能享受在這里工作的每一天。 1、五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼等。 2、關(guān)注員工發(fā)展。有覆蓋全體員工的不同類型不同領(lǐng)域的系統(tǒng)性職業(yè)培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋心態(tài)、技能、技術(shù)、禮儀、文化、職業(yè)素養(yǎng)等多方面;保證員工快速獲得個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 3、豐富多彩的員工活動(dòng)。公司每年組織多次大型團(tuán)隊(duì)旅游和活動(dòng),另有豐富的興趣社團(tuán)活動(dòng),使員工能夠在工作和生活中取得良好的平衡。 4、多種形式的員工關(guān)懷活動(dòng)。帶薪年休假期,節(jié)假日福利,生育、住院等慰問禮金,生日賀禮等。
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