職位描述
LC-MS質(zhì)譜蛋白解卷積
職責(zé)描述：
1. 按照SOP要求進(jìn)行質(zhì)譜檢測分析的相關(guān)的操作，確保一次性成功。
2. 參與SOP起草/書寫/優(yōu)化/修改工作；負(fù)責(zé)對小組一二級員工技能培訓(xùn)和SOP培訓(xùn)工作; 主導(dǎo)小組學(xué)習(xí)資源的開發(fā)或優(yōu)化。
3. 自主和協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)與解決團(tuán)隊(duì)瓶頸問題，來達(dá)到提升質(zhì)量，提高效率、節(jié)省成本的目的。
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，公共事務(wù)及日常事務(wù)。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，生物，化學(xué)，環(huán)境，食品等相關(guān)專業(yè)；
2. 有1年及以上大分子蛋白質(zhì)譜檢測分析經(jīng)驗(yàn)，會使用Unifi和PMI軟件者優(yōu)先考慮；
3.能獨(dú)立對大分子蛋白的分子量檢測結(jié)果進(jìn)行歸屬。
4. 掌握蛋白質(zhì)譜檢測相關(guān)理論知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
5.具有分析方法的開發(fā)的能力和經(jīng)驗(yàn)
6.掌握一定的質(zhì)量和項(xiàng)目管理知識
1. 按照SOP要求進(jìn)行質(zhì)譜檢測分析的相關(guān)的操作，確保一次性成功。
2. 參與SOP起草/書寫/優(yōu)化/修改工作；負(fù)責(zé)對小組一二級員工技能培訓(xùn)和SOP培訓(xùn)工作; 主導(dǎo)小組學(xué)習(xí)資源的開發(fā)或優(yōu)化。
3. 自主和協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)與解決團(tuán)隊(duì)瓶頸問題，來達(dá)到提升質(zhì)量，提高效率、節(jié)省成本的目的。
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，公共事務(wù)及日常事務(wù)。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，生物，化學(xué)，環(huán)境，食品等相關(guān)專業(yè)；
2. 有1年及以上大分子蛋白質(zhì)譜檢測分析經(jīng)驗(yàn)，會使用Unifi和PMI軟件者優(yōu)先考慮；
3.能獨(dú)立對大分子蛋白的分子量檢測結(jié)果進(jìn)行歸屬。
4. 掌握蛋白質(zhì)譜檢測相關(guān)理論知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
5.具有分析方法的開發(fā)的能力和經(jīng)驗(yàn)
6.掌握一定的質(zhì)量和項(xiàng)目管理知識
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)金斯瑞生物科技公司
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金斯瑞生物科技股份有限公司金斯瑞生物科技股份有限公司（股票代碼HK01548）是全球化的生物科技集團(tuán)公司。集團(tuán)植根于領(lǐng)先的基因合成技術(shù)，核心業(yè)務(wù)范圍已涵蓋生物藥開發(fā)與生產(chǎn)CDMO業(yè)務(wù)、細(xì)胞與基因治療、生命科學(xué)服務(wù)及產(chǎn)品、生物酶及合成生物學(xué)產(chǎn)品四大領(lǐng)域。金斯瑞成立于2002年，并于2015年在港交所主板掛牌上市。集團(tuán)總部位于中國南京，運(yùn)營實(shí)體遍布大中華區(qū)、北美區(qū)、歐洲區(qū)及亞太區(qū)，并以此為依托，為全球160多個國家和地區(qū)的10多萬客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、可靠的服務(wù)與產(chǎn)品。目前，金斯瑞在全球擁有超過3000名員工，其中34%以上的員工擁有碩士或博士學(xué)位。金斯瑞擁有多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)機(jī)密，其中包含100多項(xiàng)授權(quán)專利及270多項(xiàng)專利申請。截至2019年6月30日，有超過40,300篇經(jīng)國際同業(yè)審閱的學(xué)術(shù)期刊文獻(xiàn)引述了金斯瑞的服務(wù)及產(chǎn)品。秉承“用生物技術(shù)使人和自然更健康”的企業(yè)使命，金斯瑞將一如既往地致力于成為最受信賴的生物科技公司。
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