1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),保證各部門缺崗人員及時(shí)補(bǔ)充到位;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移,新進(jìn)員工與離職員工的資料收集與手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前制度培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;
5、負(fù)責(zé)每月員工績(jī)效考核資料的定期發(fā)放與回收;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每月的績(jī)效方案審核并核算全員薪酬以及薪酬異常處理;
7、負(fù)責(zé)每月公司社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納、人員增減的辦理以及與經(jīng)辦中心的對(duì)賬、結(jié)賬工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理辦理每年社保年審的相關(guān)工作;
9、日常公司各類行政費(fèi)用核算、開票、報(bào)銷;
10、店面5S管理監(jiān)督檢查工作;
11、公司各部門辦公用品及IT耗材的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放工作;
12、人事行政經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、提供午餐