崗位職責(zé)
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:圍繞新車上市、技術(shù)解析(如新能源三電系統(tǒng)、智能駕駛)、用戶場(chǎng)景(自駕游/通勤/改裝)、行業(yè)熱點(diǎn)等方向,策劃并輸出短視頻腳本、圖文推文、直播方案等內(nèi)容,兼顧品牌調(diào)性與平臺(tái)傳播特性;
全平臺(tái)運(yùn)營(yíng):獨(dú)立負(fù)責(zé)[抖音/小紅書/視頻號(hào)等]平臺(tái)日常更新(圖文/短視頻/直播),根據(jù)平臺(tái)算法與用戶偏好優(yōu)化內(nèi)容形式(如抖音短平快干貨、小紅書種草筆記、B站深度測(cè)評(píng)),提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性;
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:跟蹤內(nèi)容播放量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、線索轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù),通過A/B測(cè)試迭代選題方向與表現(xiàn)形式,持續(xù)提升新媒體矩陣的傳播效率與營(yíng)銷價(jià)值;
熱點(diǎn)借勢(shì)與跨界聯(lián)動(dòng):結(jié)合汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)(如車展/政策發(fā)布)、社會(huì)熱點(diǎn)(如節(jié)假日出行/科技趨勢(shì))策劃話題活動(dòng),聯(lián)動(dòng)KOL/KOC、用戶UGC等資源擴(kuò)大傳播聲量;
用戶互動(dòng)與反饋收集:通過評(píng)論區(qū)互動(dòng)、私信溝通、問卷調(diào)研等方式洞察用戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化與品牌傳播提供一線洞察支持。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1-3年汽車行業(yè)/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬,需有汽車垂類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例或爆款內(nèi)容作品集);
專業(yè)能力
熟悉抖音/小紅書/視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則與流量邏輯,有汽車垂類賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如粉絲增長(zhǎng)50%+、單條視頻播放量10w+案例)者優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的腳本撰寫能力(能將專業(yè)汽車參數(shù)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的語言)、攝影/剪輯基礎(chǔ)(熟練使用PR/剪映等工具),或擅長(zhǎng)圖文排版(懂小紅書爆款筆記結(jié)構(gòu));
對(duì)汽車行業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)知(了解新能源/燃油車技術(shù)趨勢(shì)、主流品牌車型特點(diǎn)),能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容亮點(diǎn);
網(wǎng)感與創(chuàng)意:網(wǎng)感強(qiáng),熟悉Z世代/年輕家庭用戶內(nèi)容偏好,擅長(zhǎng)結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)計(jì)有趣、有梗的傳播角度;
其他
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)新媒體“短頻快”的工作節(jié)奏(如熱點(diǎn)事件需24小時(shí)內(nèi)產(chǎn)出內(nèi)容);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通表達(dá)清晰。