工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的組織發(fā)展,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)項(xiàng)目,參與全周期課程研發(fā);
2、根據(jù)公司人才發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略落地計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師和課程體系;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程、為業(yè)務(wù)賦能等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)等;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;,2年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉課程開發(fā)工作流程和培訓(xùn)評(píng)估辦法;
3、具備良好的邏輯思維及項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)能力。