職位描述
行政管理體系人力資源服務
崗位職責：
1、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
2、參與公司重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；
3、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系，確保公司生產(chǎn)正常有序進行，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
4、熟悉公司各部門的生產(chǎn)運作及關鍵績效指標，協(xié)助各部門不斷優(yōu)化績效管理方法，流程及相關績效激勵政策；
任職資格：
1、35-45歲，形象端莊得體，大專及以上學歷，有人力資源、工商管理、法律等相關專業(yè)；
2、5年以上制造廠人事行政管理經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、精通人力資源各大模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；
5、性格開朗穩(wěn)重、同時具備出色的協(xié)調(diào)能力，沖突管理能力和團隊領導力；
福利：五險一金、提供食宿、全勤獎、工齡獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物、部門聚餐等；
工作地點
南通如東縣江蘇虹宇塑料科技有限公司
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