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崗位定位：中高管預(yù)備役，享獨立晉升渠道和傾斜培養(yǎng)資源！
發(fā)展方向：經(jīng)營管理、投資發(fā)展、研發(fā)技術(shù)、運營管理、項目管理；
晉升制度：管培生—儲備干部—中層管理崗—高層管理崗；
培養(yǎng)方式：輪崗歷練、專業(yè)深耕、導(dǎo)師帶教＆HR全程護(hù)航，從職場萌新到復(fù)合型人才的完美跳板！
職位描述：
1、崗位類別：
職能類：金融類、經(jīng)管類、財務(wù)類專業(yè)相關(guān)；
技術(shù)類：車輛類、電氣類、機械類、自動化類、工程類、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)；
2、2025/2026屆畢業(yè)生，具有相關(guān)實習(xí)及工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊意識，能夠承受一定的工作壓力，有高度的責(zé)任心與使命感；
4、工作地點服從調(diào)配。
具體崗位方向介紹如下：
崗位一：東風(fēng)汽車研發(fā)技術(shù)崗（一本院校統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，985/211/雙一流院校優(yōu)先；）
工作職責(zé)：
1.系統(tǒng)化輪崗培養(yǎng)：進(jìn)入底盤、三電、智能駕駛、車身等多個核心技術(shù)部門輪崗，全面了解整車研發(fā)流程與技術(shù)前沿；輪崗結(jié)束后通過雙向選擇定崗，成為技術(shù)骨干或項目管理者，享有清晰的晉升路徑；
2.深度項目實踐：在導(dǎo)師帶領(lǐng)下，參與真實的預(yù)研、開發(fā)或測試項目，親手解決技術(shù)難題，積累一線工程經(jīng)驗；
3.核心技術(shù)方向：根據(jù)公司需求和個人意向，定向深入某一領(lǐng)域。
任職資格：
1.2025-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械電子、自動化、計算機、軟件、電子信息、材料等相關(guān)專業(yè)；
2.技術(shù)能力：扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉C/C++/Python/Matlab等編程語言或相關(guān)仿真/設(shè)計軟件者優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：具備出色的邏輯分析、解決問題能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；
4.個人特質(zhì)：對汽車行業(yè)充滿熱情，有強烈的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。
工作城市：惠州/十堰（包吃住）
薪酬待遇：6.5k-8.8k
崗位二：水電站運行方向（普通院校統(tǒng)招本科學(xué)歷，一本優(yōu)先）
工作職責(zé)：
1.落實安全生產(chǎn)、掌握設(shè)備運行、設(shè)備巡視、做好防汛、消防和事故應(yīng)急；
2.負(fù)責(zé)薄嶺土地的種植、管理、收割、儲存，負(fù)責(zé)管護(hù)土地邊界，樹木管護(hù)，被拆除電站的索賠工作；
3.負(fù)責(zé)大壩水工建筑物的管理和巡視，庫區(qū)管理，開船送老百姓和船只的維護(hù)管理，大壩弧門設(shè)備，柴油發(fā)電機組的巡檢，大壩防汛值班。
任職資格：
1.2025-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，水利水電/水電站動力設(shè)備/電力系統(tǒng)及自動化/水利機械等專業(yè)；
2.專業(yè)知識：扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉電力系統(tǒng)、水輪機、發(fā)電機等基本原理，成績優(yōu)良者優(yōu)先；
3.能力素質(zhì)：具備強烈的安全責(zé)任意識，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)倒班工作，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和應(yīng)急反應(yīng)能力；
4.職業(yè)認(rèn)同：吃苦耐勞，愿意扎根一線，對清潔能源事業(yè)有熱情，追求穩(wěn)定、有發(fā)展的技術(shù)職業(yè)道路。
工作城市：湖北十堰市下屬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)/云南紅河州
薪酬待遇：3k-5k（包吃?。?/div>