職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司過(guò)程質(zhì)量管理的策劃、監(jiān)督、評(píng)審和協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工藝驗(yàn)證和改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)不合格的評(píng)審針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并跟蹤驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、診斷,持續(xù)對(duì)公司質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)售后問(wèn)題的處理和信息傳遞,留樣的分析報(bào)告提交;
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)傳承、質(zhì)量意識(shí)傳播等相關(guān)管理工作;
7、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量規(guī)則和管理辦法的編制,并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)公司樣品的備樣提交,精密測(cè)量工作和理化工作
9、負(fù)責(zé)原料供應(yīng)商的審核,并提交審核報(bào)告
10、監(jiān)督、指導(dǎo)車(chē)間開(kāi)展 5S,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理
11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
技能要求:
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握行業(yè)法律法規(guī);
2、質(zhì)保管理職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程,善于創(chuàng)新和改革,不斷進(jìn)取,會(huì)辦公軟件操作。
3、食品質(zhì)量與安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;