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更新于 1月23日

生產(chǎn)儲備班長

6000-8000元
  • 保定高碑店市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

現(xiàn)場管理設(shè)備管理生產(chǎn)計劃管理農(nóng)副產(chǎn)品加工制造食品/飲料
生產(chǎn)組織:根據(jù)生產(chǎn)計劃安排班組日常生產(chǎn),合理分配人員與設(shè)備,確保按質(zhì)按量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。?
質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保員工遵守食品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,防止不合格產(chǎn)品流出。?
人員管理:負(fù)責(zé)班組員工的日常管理,包括考勤、紀(jì)律監(jiān)督等;組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技能和食品安全知識培訓(xùn),提升團(tuán)隊能力。?
安全與現(xiàn)場:監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備、環(huán)境,及時消除安全隱患;保持生產(chǎn)區(qū)域整潔有序,符合食品生產(chǎn)衛(wèi)生要求。?
溝通反饋:及時向車間主任等上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況;收集班組員工的意見和建議,做好上傳下達(dá)。

工作地點

河北省保定市高碑店市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新昌北大街1號

職位發(fā)布者

杜先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo高碑店白象食品有限公司
白象食品集團(tuán)是以食品的科研、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的集團(tuán)企業(yè),主要產(chǎn)品有“白象”牌系列方便面、“優(yōu)麥良品”非油炸方便面、掛面、面粉、粉絲等。公司創(chuàng)建于1997年,現(xiàn)有總資產(chǎn)達(dá)16億元人民幣,現(xiàn)有員工1.3萬人,集團(tuán)現(xiàn)轄方便面事業(yè)群和綜合事業(yè)群,10個方便面生產(chǎn)基地、1個面粉生產(chǎn)基地、1個掛面事業(yè)部、1個天然食品事業(yè)部等共17家企業(yè)組成的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。主要分布在吉林、河南、河北、山東、山西、湖南、江蘇、四川、陜西、黑龍江等省份。白象食品集團(tuán)積極倡導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,開發(fā)研制的大骨營養(yǎng)系列產(chǎn)品,重新把握了方便面行業(yè)的“定味權(quán)”,以其健康、美味、營養(yǎng)的訴求,開創(chuàng)了骨湯、骨面產(chǎn)品的新品類,又一次領(lǐng)導(dǎo)了全行業(yè)的消費潮流,骨面品類銷量連續(xù)幾年穩(wěn)居全國中價面第一品牌。方便面產(chǎn)品占到全國方便面市場份額的16%,連續(xù)叁年穩(wěn)居全國方便面行業(yè)前叁名。2008年,集團(tuán)產(chǎn)品全年銷售收入突破50億元。白象食品集團(tuán)是“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”和“河南省糧食深加工和食品生產(chǎn)龍頭企業(yè)”,國家信息化500強(qiáng)。白象品牌榮獲亞洲品牌500強(qiáng)和“中國馳名商標(biāo)”稱號。白象戰(zhàn)略秉承“產(chǎn)業(yè)為本、戰(zhàn)略為勢、品牌為魂、金融為器”的總體戰(zhàn)略思想,白象制定了“叁步走”的戰(zhàn)略目標(biāo),第一階段是到2010年突破100億規(guī)模,第二階段是到2015年左右實現(xiàn)500億目標(biāo),第叁階段是實現(xiàn)1000億目標(biāo)。白象基于對食品行業(yè)規(guī)律和發(fā)展方向的理解,在戰(zhàn)略上尋求產(chǎn)業(yè)鏈上的整合優(yōu)勢。白象發(fā)展白象的發(fā)展愿景是成為引導(dǎo)人民健康生活的食品王國,做受尊敬的全球企業(yè)和企業(yè)公民,站在白象未來發(fā)展的藍(lán)圖上,著眼現(xiàn)階段的工作,系統(tǒng)化管理平臺、人才管理平臺、品牌運營平臺、資本運作平臺是我們工作的重中之重。白象文化白象一直致力于打造卓越的企業(yè)文化,白象始終將卓越的企業(yè)文化視為企業(yè)的核心競爭力。在白象人的眼中,高能力的個人只能帶來單個業(yè)務(wù)短時期的發(fā)展,強(qiáng)大的組織能力可以促使企業(yè)做大做強(qiáng),唯有卓越的企業(yè)文化才能實現(xiàn)企業(yè)的久遠(yuǎn)發(fā)展。白象人眼中的文化不是宣傳出來的,而是潤物細(xì)無聲的人文關(guān)懷在廣大員工心中產(chǎn)生的文化積淀,對企業(yè)文化的感知和認(rèn)同是水到渠成的結(jié)果。以人為本的價值觀在白象深入人心,成為白象人工作中的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。白象人才白象始終視人才為企業(yè)發(fā)展的第一資源、最強(qiáng)的動力。自2001年以來,白象因應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求,持續(xù)的引進(jìn)外部職業(yè)經(jīng)理人和管理培訓(xùn)生,多年的人才積淀造就了一批具有眼力、魄力、魅力、執(zhí)行力和約束力的“亮劍”團(tuán)隊。多年的積淀,在白象內(nèi)部已形成了適合外來經(jīng)理人生存和發(fā)展的組織氛圍和生態(tài)環(huán)境,形成了白象特色的人才培養(yǎng)機(jī)制和外部職業(yè)經(jīng)理人“軟著陸”機(jī)制。
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