1.負(fù)責(zé)分公司全盤日常財務(wù)核算,銀行業(yè)務(wù)處理,發(fā)票開具及臺賬登記,日常銷售和回款數(shù)據(jù)統(tǒng)計,往來賬目核對,協(xié)助并督促業(yè)務(wù)催收貨款等。
2.負(fù)責(zé)分公司月度財務(wù)報表、管理報表的編制及上報工作,協(xié)助總公司完成合并報表;
3.負(fù)責(zé)分公司月度、季度、年度經(jīng)營分析編制工作;
4.負(fù)責(zé)分公司年度預(yù)算報表及說明編制、年度決算報表編制及說明;
5.負(fù)責(zé)分公司月度存貨盤點監(jiān)盤工作;
6.協(xié)助分公司日常行政工作;
7.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),定居當(dāng)?shù)兀?
2、五官端正,責(zé)任心強(qiáng),做事穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),1年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,
3、活潑開朗,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識
4、中級會計職稱,熟悉財務(wù)和稅務(wù)法規(guī)政策,具有獨立完成全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗;
5、熟悉用友NCC、SAP軟件,熟練操作常用辦公軟件、excel基礎(chǔ)函數(shù)等。
薪酬福利:
1、薪資采用績效工資制,薪酬待遇6000-8000元/月;
2、入職購買“五險一金”,享受帶薪年假;
3、提供配套設(shè)施齊全的青年公寓(寬帶入戶、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、辦公桌椅、儲物柜);
4、享受餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼費(fèi)、勞保物品、防暑降溫物品、員工體檢;
5、員工(生日、新婚等)發(fā)放祝福津貼,傳統(tǒng)節(jié)日、傷病等慰問費(fèi)及物資、春節(jié)紅包。