工作內(nèi)容:
1、熟悉崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程
2、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域合同供應(yīng)商的實(shí)地走訪,與主要負(fù)責(zé)人當(dāng)面溝通,建立聯(lián)系
3、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)工作,報(bào)價(jià)及時(shí)有效
4、參與業(yè)務(wù)支持項(xiàng)目
5、策劃并組織實(shí)施資源成本、服務(wù)改善
6、組織新資源試運(yùn)行,并通過有效整改讓新資源達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)
7、參與團(tuán)隊(duì)合作報(bào)價(jià),對(duì)分派的任務(wù)能夠獨(dú)立完成
8、每年度對(duì)于所屬區(qū)域資源提交和實(shí)施新增、更換、整合、成本優(yōu)化措施
崗位要求:45歲以內(nèi),會(huì)開車,3年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)偶爾7-15天的出差