職位描述
行政管理體系固定資產(chǎn)管理企業(yè)文化人力資源
崗位職責:
負責上海研發(fā)中心日常運營（人力、行政、費用等）管理。具體如下：
1、負責組織和協(xié)調(diào)中心辦公區(qū)域的日常運作，包括辦公資源、會議和接待等日常行政管理事務。
2、負責中心員工招聘、入職、離職、培訓、考勤考核和員工關系管理等人事管理工作。
3、負責整理和歸檔中心的重要文件、合同和技術資料等文檔的管理工作。
4、負責合規(guī)事項、保密事項、企業(yè)文化推進等管理工作。
5、負責與總部日常工作銜接、溝通、匯報、信息傳遞等。
6、負責中心日常財務事務、費用管理等事項。
7、其他日常工作和臨時性工作安排。
任職要求:
1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.3年及以上綜合管理、行政管理、人力資源等工作經(jīng)驗。
3.熟練使用Office系列辦公軟件。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、合作能力。
5.農(nóng)業(yè)機械、工程機械行業(yè)有限考慮，機械制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮。
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工作地點
上海浦東新區(qū)久富科創(chuàng)園
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職位發(fā)布者
孟曉曼/人力資源部社招管理員
三日內(nèi)活躍立即溝通
濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司
濰柴雷沃成立于1998年，員工1.1萬人，成立至今累計產(chǎn)銷各類機械600余萬臺，對中國糧食生產(chǎn)全程機械化綜合貢獻度超過20%，為保障國家糧食安全提供了重要的裝備支撐。積極響應國家“一帶一路”倡議，濰柴雷沃持續(xù)加快全球化發(fā)展步伐，在海外120多個國家建立營銷服務渠道500余家，形成了覆蓋全球的網(wǎng)絡體系，已累計銷售各類產(chǎn)品超過15萬臺。其中，大中型拖拉機出口市場占有率達30%。2021年1月6日，濰柴集團正式完成對雷沃重工的戰(zhàn)略重組。重組后的濰柴雷沃正式邁入新的發(fā)展階段。堅持科技創(chuàng)新，加快核心技術突破，依托濰柴集團在電控、新能源、CVT動力總成、智能駕駛等新科技領域優(yōu)勢，濰柴雷沃不斷掌控農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，在智能農(nóng)機、智慧農(nóng)業(yè)等方面取得了豐碩成果，已經(jīng)成為濰柴集團重要的戰(zhàn)略業(yè)務單元。聚焦高端農(nóng)業(yè)裝備，持續(xù)加大研發(fā)投入，突破農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展前沿技術，推動產(chǎn)品和服務向高端化、智能化發(fā)展，濰柴雷沃未來目標是打造世界一流的農(nóng)業(yè)裝備集團，2025年前，進入全球行業(yè)第一梯隊。公司網(wǎng)址：www.lovol.com
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