崗位職責:
1、負責招聘全流程工作,包括需求分析、篩選簡歷、面試評估、背景調查跟進offer,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、善于搭建及維護人才地圖,定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責;
3、結合公司實際情況及用人需求,協(xié)助上級開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題;
4、負責統(tǒng)計、分析、總結招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作及招聘計劃提供支持;
5、協(xié)助建立人才庫及合理的人才儲備機制,包括組織雇主品牌活動、校招活動,尋找校招宣傳渠道等;
6、完成上級安排的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、2年以上招聘經(jīng)驗,化學行業(yè)最佳;
3、有良好的組織能力,較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊管理能力;
4、熟悉各類資源渠道,精通挖掘專業(yè)人才;
5、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧,熟練使用辦公軟件