"崗位職責(zé)：
1. 媒介策略規(guī)劃與輸出：
基于品牌定位，產(chǎn)品特性及營銷目標(biāo)，獨立撰寫輸出前瞻性，可落地的年度/季度/項目媒介策略方案。
深入分析目標(biāo)受眾，競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，為媒介資源選擇，內(nèi)容形式創(chuàng)新和預(yù)算分配提供決策依據(jù)。
規(guī)劃并整合包括信息流，達人合作，直播，IP聯(lián)動等在內(nèi)的多元化媒介組合策略。
2. 媒介執(zhí)行與全流程管理：
負責(zé)千萬級媒介項目(重點為抖音平臺)的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確保項目按計劃高質(zhì)量推進。
管理廣告投放全過程，包括賬戶搭建，素材測試，數(shù)據(jù)監(jiān)控，效果分析與實時優(yōu)化，對核心KPI(如曝光，點擊，轉(zhuǎn)化等)負責(zé)。
主導(dǎo)與MCN機構(gòu)，達人，平臺方及內(nèi)容制作團隊的協(xié)作，確保溝通順暢，執(zhí)行高效。
3. 媒介采購與返點政策把控：
負責(zé)核心媒體資源及達人資源的談判與采購，爭取最優(yōu)合作條件與價格。
精通并嚴(yán)格執(zhí)行公司的媒介返點政策，負責(zé)與媒體及代理公司進行返點談判，追蹤，核對與回收，確保公司利益最大化。
4. 財務(wù)與效益分析：
建立并維護項目毛利核算模型，精準(zhǔn)計算項目成本，收入及利潤率。
定期輸出投放效益分析報告，從財務(wù)角度評估媒介投入產(chǎn)出比，為預(yù)算規(guī)劃和策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 專業(yè)策略能力：具備出色的媒介策略規(guī)劃與方案撰寫能力，能獨立完成邏輯清晰，數(shù)據(jù)支撐，創(chuàng)意突出的策略案，并具備優(yōu)秀的提案表達能力。
2. 資深項目經(jīng)驗：擁有至少2個以上千萬級規(guī)模的汽車行業(yè)抖音整合營銷項目全程操盤經(jīng)驗，熟悉抖音汽車垂類的投放玩法，內(nèi)容生態(tài)與用戶特點。
3. 卓越的溝通協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的語言表達，理解能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，并清晰傳達執(zhí)行指令。
4. 豐富的行業(yè)資源：在汽車領(lǐng)域擁有廣泛且優(yōu)質(zhì)的勺MCN機構(gòu)，頭部/腰部達人及平臺運營資源，能快速調(diào)動資源支持項目。
5. 團隊管理經(jīng)驗：擁有至少2-4人團隊的管理經(jīng)驗，擅長任務(wù)分配，進度把控，人員培養(yǎng)與團隊激勵，能帶領(lǐng)團隊共同完成業(yè)績目標(biāo)。"