雇員點評標簽
職位描述
薪酬福利績效管理員工關系人力資源服務IT服務
工作職責
1. 負責業(yè)務部門崗位流程交付工作，實施招聘方案，推動目標達成
2. 分析關鍵招聘數據，優(yōu)化招聘流程，支持招聘渠道建設，提升招聘效率
3. 負責外包人員入轉調離等項目管理工作，承接員工相關咨詢答疑；
4. 負責SSC業(yè)務流程梳理、迭代優(yōu)化，提高服務效率，能與各團隊有效協(xié)作推動工作順利展開；
5. 與業(yè)務部門緊密配合，協(xié)同進行投產與資源管理等相關工作，并出具對應分析報表；
6. 其他人力相關事宜
任職資格
1. 本科以上學歷，具備1年以上SSC相關工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉勞動法規(guī)及最新用工政策，具備一定的風險預防及管控意識
3. 能熟練操作Office等辦公軟件，細致耐心，對數據和流程敏感
4. 有良好的溝通能力和抗壓能力、邏輯思維能力及工作推動能力、成就動機強、學習能力強、自驅力強
1. 負責業(yè)務部門崗位流程交付工作，實施招聘方案，推動目標達成
2. 分析關鍵招聘數據，優(yōu)化招聘流程，支持招聘渠道建設，提升招聘效率
3. 負責外包人員入轉調離等項目管理工作，承接員工相關咨詢答疑；
4. 負責SSC業(yè)務流程梳理、迭代優(yōu)化，提高服務效率，能與各團隊有效協(xié)作推動工作順利展開；
5. 與業(yè)務部門緊密配合，協(xié)同進行投產與資源管理等相關工作，并出具對應分析報表；
6. 其他人力相關事宜
任職資格
1. 本科以上學歷，具備1年以上SSC相關工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉勞動法規(guī)及最新用工政策，具備一定的風險預防及管控意識
3. 能熟練操作Office等辦公軟件，細致耐心，對數據和流程敏感
4. 有良好的溝通能力和抗壓能力、邏輯思維能力及工作推動能力、成就動機強、學習能力強、自驅力強
工作地點
杭州濱江區(qū)數智恒生中心附近
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職位發(fā)布者
楊陽/HR
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南京邁特望科技股份有限公司
南京邁特望科技股份有限公司成立于2000年，注冊資本4692.8萬元，在職員工3000+人，于2016年8月10日在新三板掛牌，股票代碼NEEQ:838955。公司主要從事I行業(yè)解決方案、智慧養(yǎng)老、020電子商務三大領域，為客戶提供T人力外包解決方案、智慧養(yǎng)老解決方案、智能家居售后服務解決方案，業(yè)務遍及國內及日本等市場。公司旗下現有江蘇鎖安科技等20家分子公司南京邁特望科技股份有限公司是高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)，擁有發(fā)明專利2項、軟件著權65項、軟性產品26項，獲得了ISO9001質量管理體系證、ISO27001信息安全管理體系認證、1SO20000T服務管理體系認證S014001環(huán)境管理體系認證、1SO45001職業(yè)健康安全管理體系認證CMMI3軟性能力成熟度模型集成三級、CS2信息系統(tǒng)建設和服務能力評、AAA級信用企業(yè)、南京市信用管理培訓合格企業(yè)證書、南京市工程技術研究中心等資質。公司是南京國際服務外包企業(yè)協(xié)會理事單位、養(yǎng)老服務信息化建設工作委員會(SSIDC)核心委員、人力資源產業(yè)協(xié)會理事單位、人工智能行業(yè)協(xié)會會員單位、江蘇省信息化協(xié)會會員單位、江蘇省老齡產業(yè)協(xié)會理事單位、軟件谷云計算大數據信息安全產業(yè)聯盟會員單位，并先后獲得了江蘇省技術先進型服務企業(yè)、江蘇省試信經營示范單位等榮譽，是亞信、恒生電子、南瑞、中電鴻信、電信、微軟、360、中興、浩航、蘇寧、上?？ ⒅幸莆锫?、北斗衛(wèi)星研究院、江蘇海隆、富士通、帆軟、深信服、中通服、中控、感動科技、中國民生銀行、京東五星、中建八局、拜特、中電智恒、上海道客、揚州萊斯等公司的核心合作伙伴。
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