雇員點評標簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系溝通管理員工關(guān)懷
崗位職責：
1、負責員工的入離職手續(xù)辦理；
2、負責員工的試用期考核跟蹤、轉(zhuǎn)正手續(xù)及合同續(xù)簽的辦理；
3、負責員工檔案整理、歸檔；
4、負責員工考勤報銷等日常工作處理；
5、健立健全人員信息庫，及時統(tǒng)計、更新、維護員工花名冊，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助團建、年會等籌備工作。
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗。
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運作。
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識。
6.有軟件外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
必要條件：之前負責企業(yè)的人員規(guī)模100人以上?。。?/div>
1、負責員工的入離職手續(xù)辦理；
2、負責員工的試用期考核跟蹤、轉(zhuǎn)正手續(xù)及合同續(xù)簽的辦理；
3、負責員工檔案整理、歸檔；
4、負責員工考勤報銷等日常工作處理；
5、健立健全人員信息庫，及時統(tǒng)計、更新、維護員工花名冊，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助團建、年會等籌備工作。
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗。
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運作。
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識。
6.有軟件外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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工作地點
南京雨花臺區(qū)花神大廈(軟件大道)4樓
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職位發(fā)布者
周靜/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京邁特望科技股份有限公司
南京邁特望科技股份有限公司成立于2000年，注冊資本4692.8萬元，在職員工3000+人，于2016年8月10日在新三板掛牌，股票代碼NEEQ:838955。公司主要從事I行業(yè)解決方案、智慧養(yǎng)老、020電子商務三大領(lǐng)域，為客戶提供T人力外包解決方案、智慧養(yǎng)老解決方案、智能家居售后服務解決方案，業(yè)務遍及國內(nèi)及日本等市場。公司旗下現(xiàn)有江蘇鎖安科技等20家分子公司南京邁特望科技股份有限公司是高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)，擁有發(fā)明專利2項、軟件著權(quán)65項、軟性產(chǎn)品26項，獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系證、ISO27001信息安全管理體系認證、1SO20000T服務管理體系認證S014001環(huán)境管理體系認證、1SO45001職業(yè)健康安全管理體系認證CMMI3軟性能力成熟度模型集成三級、CS2信息系統(tǒng)建設(shè)和服務能力評、AAA級信用企業(yè)、南京市信用管理培訓合格企業(yè)證書、南京市工程技術(shù)研究中心等資質(zhì)。公司是南京國際服務外包企業(yè)協(xié)會理事單位、養(yǎng)老服務信息化建設(shè)工作委員會(SSIDC)核心委員、人力資源產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、人工智能行業(yè)協(xié)會會員單位、江蘇省信息化協(xié)會會員單位、江蘇省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、軟件谷云計算大數(shù)據(jù)信息安全產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會員單位，并先后獲得了江蘇省技術(shù)先進型服務企業(yè)、江蘇省試信經(jīng)營示范單位等榮譽，是亞信、恒生電子、南瑞、中電鴻信、電信、微軟、360、中興、浩航、蘇寧、上?？?、中移物聯(lián)、北斗衛(wèi)星研究院、江蘇海隆、富士通、帆軟、深信服、中通服、中控、感動科技、中國民生銀行、京東五星、中建八局、拜特、中電智恒、上海道客、揚州萊斯等公司的核心合作伙伴。
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