崗位職責(zé)?
1. 負責(zé)開拓并維護大企業(yè)客戶的勞務(wù)服務(wù)合作,包括勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等業(yè)務(wù)的洽談、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進;深入了解客戶需求,結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢,制定個性化的勞務(wù)解決方案,提升客戶滿意度和合作粘性;
?2. 建立完善的大客戶檔案,定期進行客戶回訪與關(guān)系維護,及時處理客戶反饋的問題,確保合作順利推進;?
3. 跟蹤行業(yè)動態(tài)、相關(guān)企業(yè)情況及政策變化,挖掘潛在合作機會,完成公司下達的銷售業(yè)績指標;?
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如招聘、市場、行政等部門),保障客戶服務(wù)的高效落地,提升服務(wù)質(zhì)量;?
5、提高客戶覆蓋率、與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
6、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘新客戶和潛在客戶,開拓市場;
7、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(KPI);
8、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)(日、周、月);
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例、資源庫管理、勞務(wù)派遣服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)招聘銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
5. 積極主動、抗壓性強,有責(zé)任心與目標感,具備良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力,嚴格遵守保密制度。
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺,如58同城,boss直聘,智聯(lián)招聘銷售業(yè)務(wù),過往在此類企業(yè)工作者優(yōu)先
薪資待遇:
工資構(gòu)成:基本工資+績效+業(yè)績提成+五險一金
綜合工資5k-1w 。周六、日雙休以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。