定位:全球資源連接者 × 創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建者
核心使命:
通過設計高價值國際交流活動(線上+線下,國內(nèi)+境外),靶向服務企業(yè)家的前沿信息獲取及企業(yè)間的合作落地,成為其商業(yè)創(chuàng)新的同行者。
關鍵職責:
1、多維研究與分析
從地緣政治經(jīng)濟、前沿科技產(chǎn)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)家精神需求等維度進行研究分析,輸出深度洞察報告,指導活動主題設計與資源匹配。
2、靶向資源挖掘與連接
系統(tǒng)性物色全球關鍵人物(企業(yè)家、科學家、政策制定者……),追蹤其思想動態(tài)(演講/著作/社交網(wǎng)絡……),精準鎖定合作目標并促成跨國合作項目落地(技術合作、市場拓展、資本對接……)。
3、精神需求洞察與服務設計:
識別企業(yè)家的隱性需求(自我實現(xiàn)、社會價值創(chuàng)造、領導力困境……),設計深度對話、私董會等“精神同行”活動。
4、全鏈路活動策劃與執(zhí)行
主導線上/線下國際論壇、研討會、閉門會,實現(xiàn)“交流信息”和“激發(fā)商機”的價值。
5、創(chuàng)新業(yè)務孵化
從0-1挖掘早期創(chuàng)新項目,鏈接產(chǎn)業(yè)資源與資本,推動商業(yè)化落地。
任職要求:
1、多語言溝通:中英文流利(必備),掌握第三語言(法/德/西語等)者優(yōu)先。
2、深度同理心:能洞察企業(yè)家的需求,建立長期信任關系。
3、連接器人格:擅長打破圈層壁壘,用跨界思維促成非常規(guī)合作。
4、結(jié)果偏執(zhí)狂:從“鎖定目標”到“促成合作”全流程閉環(huán)管控,拒絕紙上談兵。
加分項:
1)人脈獵人:5年以上國際資源對接經(jīng)驗,擁有科學家、企業(yè)家、投資機構(gòu)等跨圈層人脈池。
2)商業(yè)嗅覺:成功主導過跨國合作項目,具備從信息中識別商機的能力(如技術產(chǎn)業(yè)化、市場進入策略)。
3)活動專家:操盤過500人以上國際會議/高端閉門會,熟悉線上線下混合式活動設計。
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