職責(zé)描述:
1、根據(jù)增值業(yè)務(wù)部制定的銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域年度銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解,并將指標(biāo)落實(shí)到月度,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成;
2、組建所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)新開(kāi)售產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域車(chē)位的盤(pán)點(diǎn)、洽談、推進(jìn)銷(xiāo)售工作;
3、溝通解決項(xiàng)目開(kāi)展租售服務(wù)工作遇到的問(wèn)題點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行梳理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),提出改良建議并落地執(zhí)行;;
4、對(duì)所轄區(qū)域的二手房/車(chē)位市場(chǎng)及項(xiàng)目基礎(chǔ)信息進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)開(kāi)展模式;
5、定期開(kāi)展銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)及制度宣貫培訓(xùn)等,全員營(yíng)銷(xiāo);
6、完善所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)庫(kù)及客戶(hù)檔案庫(kù),通過(guò)租售平臺(tái)軟件,對(duì)內(nèi)簡(jiǎn)化操作流程,對(duì)外開(kāi)通客戶(hù)窗口,提高業(yè)務(wù)成交率;
7、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷完善租售業(yè)務(wù)開(kāi)展規(guī)范性操作指引文件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熟悉租售業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式,有生意頭腦和經(jīng)營(yíng)意識(shí),洞察力強(qiáng),善于投入產(chǎn)出分析
3、從事5年以上城市租售經(jīng)理同崗深入知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立統(tǒng)籌跨城市跨區(qū)域6間以上門(mén)店管理,善于激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì)
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力,創(chuàng)新思維活躍,熟悉中介業(yè)務(wù)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),賬務(wù)物業(yè)管理知識(shí)及理論
5、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū)的優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、帶薪年假、周末雙休