崗位職責(zé):
1、落實(shí)董事長的戰(zhàn)略指令
2、生產(chǎn)企業(yè)原材料采購審計(jì),生產(chǎn)成本審計(jì),代工產(chǎn)品的產(chǎn)量報(bào)表與生產(chǎn)指令單審計(jì);車間半成品及包材庫存審計(jì),工廠往來科目異常審計(jì),資金管理審計(jì)等;
3、銷售業(yè)務(wù)合規(guī)性審計(jì):監(jiān)督集團(tuán)總部及子公司銷售政策執(zhí)行情況,核查是否存在違規(guī)行為,確保與集團(tuán)營銷戰(zhàn)略一致;審計(jì)集團(tuán)總部及子公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提成、返利結(jié)算等是否符合制度規(guī)定;抽查終端客戶銷售記錄,驗(yàn)證銷售數(shù)據(jù)真實(shí)性;
4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性審計(jì):定期核查集團(tuán)總部和子公司銷售收入確認(rèn)的合規(guī)性;審計(jì)市場費(fèi)用的合理性與真實(shí)性,杜絕虛假報(bào)銷或挪用;跟蹤大額銷售退款、異常應(yīng)收賬款,識(shí)別資金舞弊風(fēng)險(xiǎn);
5、戰(zhàn)略執(zhí)行專項(xiàng)審計(jì):對照董事長戰(zhàn)略要求,審計(jì)集團(tuán)總部及子公司的落地執(zhí)行效果;評估銷售績效考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性,確保激勵(lì)政策與戰(zhàn)略目標(biāo)掛鉤;針對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期子公司,開展專項(xiàng)合規(guī)審計(jì);
6、內(nèi)控體系監(jiān)督:檢查集團(tuán)總部及子公司銷售審批流程是否執(zhí)行到位;測試財(cái)務(wù)軟件與門店系統(tǒng)銷售模塊的權(quán)限控制與數(shù)據(jù)安全;識(shí)別存貨管理漏洞;檢查銷售環(huán)節(jié)各種線索(如虛假客戶領(lǐng)取贈(zèng)品等)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師以上職稱或CPA證書;
4. 熟悉審計(jì)流程和方法,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5. 思路清晰,有良好的表達(dá)與溝通能力。
職位亮點(diǎn):晉升空間大,23年品牌企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),六險(xiǎn)一金,超長年假,提供住宿,月度獎(jiǎng)金等各類福利。