工作職責(zé):
1、負責(zé)國際部門的招聘及海外員工薪酬管理工作;
2、協(xié)助上級開展支撐部門的人才盤點及人才發(fā)展工作;
3、協(xié)助開展績效管理工作;
4、協(xié)助管理海外子公司HR事務(wù);
5、上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語流利,可作為工作語言(硬性條件);
2、性格開朗,具備出色的溝通與共情能力,樂于與人溝通,具備數(shù)據(jù)處理技能;
3、了解人力資源相關(guān)知識,有過相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、工作細心、有耐心,責(zé)任心強。
福利:
雙休+五險一金