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更新于 8月28日

投資經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

股權(quán)投資戰(zhàn)略投資海外投資CFA特許金融分析師投資/融資
1. 主動搜尋、篩選和評估海外二級市場的投資機會,建立并維護項目渠道庫。對全球宏觀經(jīng)濟、重點行業(yè)(如商業(yè)地產(chǎn)、科技、物流等)及金融市場進行深度研究,撰寫投資分析報告;

2. 財務(wù)分析:對目標資產(chǎn)/證券進行估值分析、現(xiàn)金流預(yù)測、敏感性分析和投資回報測算(IRR,NPV等)并出具報告;

3. 盡職調(diào)查:組織各部門進行項目收購前的盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)法律、財務(wù)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)盡職調(diào)查過程,深入評估投資風險與價值,獨立撰寫詳盡的盡職調(diào)查報告和投資建議書(IC Memo);

4. 商務(wù)談判:與項目方進行商務(wù)談判,以目標價格獲得項目,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),并與內(nèi)部法務(wù)、財務(wù)及外部顧問(投行、律所、會計師事務(wù)所)緊密合作,起草投資過程中各類合同文本(保密協(xié)議,收購協(xié)議等);

5. 項目承接:負責項目的交割,組織投后團隊承接;

6. 投后管理:參與項目投后管理,監(jiān)控已投項目的表現(xiàn),定期撰寫投后管理報告,評估資產(chǎn)價值,并根據(jù)市場情況制定并執(zhí)行最優(yōu)的退出策略;

7. 合作伙伴關(guān)系: 維護并拓展與海外投行、基金管理人、券商、行業(yè)協(xié)會等合作伙伴的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,獲取前沿市場信息與項目資源;

8. 文件修訂:負責投資部門的制度文件更新(管理手冊、SOP);

任職要求:

1. 35歲以下,本科以上學歷,CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;

2. 有3年以上境外二級市場及輕資產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛加班,做事積極主動,能及時跟進、反饋工作進展。

工作地點

上海徐匯區(qū)哥倫比亞運動大廈

職位發(fā)布者

趙女士/總助

立即溝通
公司Logo南洋電纜集團有限公司
南洋電纜集團總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營、股權(quán)投資三大業(yè)務(wù)板塊為一體的綜合性集團企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立于上個世紀,自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下?lián)碛卸嗉胰Y或控股企業(yè),分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業(yè)有限公司、上海匯港物業(yè)管理有限公司、景德鎮(zhèn)發(fā)達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術(shù)企業(yè)、上海企業(yè)100強、中國電線電纜十大品牌、全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品。?不動產(chǎn)開發(fā)投資與運營涉及商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)三大模塊,包括商業(yè)、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區(qū)改建、自持物業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創(chuàng)園區(qū)、昆山科創(chuàng)園區(qū)等多個項目。?股權(quán)投資聚焦電線電纜、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),擁有專業(yè)的投資團隊、高效的決策機制,堅持與被投企業(yè)共同成長,賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業(yè)創(chuàng)造價值。加入南洋電纜集團,你將獲得:?完善的培訓制度:集團設(shè)立完善的培訓機制,除入職新員工培訓,每月還設(shè)有部門內(nèi)訓及各部門經(jīng)理公開課,每季度引入外部專家培訓課,每年提供外派培訓機會,公司堅持與每位員工共同學習、共同努力、共同發(fā)展、共同進步。?明確的晉升通道:每年進行人才盤點及崗位繼任計劃,評選骨干員工,晉升路徑:員工-部門主管-部門經(jīng)理-條線負責人-職能總經(jīng)理/總監(jiān)/副總?公平的調(diào)薪制度:集團實行公開透明的組織架構(gòu),每月專人專項績效考核,保證公平公正,同時結(jié)合年度工作情況,每年進行一次調(diào)薪。?健全的福利制度:五險一金,帶薪年假,出勤餐補,員工生日會,聚餐旅游,節(jié)日福利,特殊節(jié)日活動,法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點心,快來加入我們吧!
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